為進一步加強審計機關(guān)干部隊伍建設(shè)，努力打造一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的干部隊伍，五原縣審計局多措并舉強抓干部隊伍建設(shè)。

　　一是抓制度規(guī)范。先后制定了多項監(jiān)督管理制度，將各項規(guī)章制度匯編成冊，分發(fā)給本機關(guān)每個工作人員，經(jīng)常對制度落實情況進行檢查督促，嚴格規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作，切實做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。

　　二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)常組織機關(guān)人員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，不斷增強干部職工的政治素養(yǎng)；采取“走出去，請進來”等方式加強培訓(xùn)，提升審計人員的業(yè)務(wù)技能。

　　三是抓好廉政建設(shè)。從思想教育、制度保障、監(jiān)督檢查和責任追究四個方面著手，全面推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)。

　　四是抓好考核工作。制定績效考核實施辦法，從“德、能、勤、績、廉”5個方面進行量化，通過明確考核內(nèi)容、規(guī)范考核程序，加大考核結(jié)果運用力度，使干部考核工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化、合理化。