2010年，池州市各級審計機關(guān)努力探求經(jīng)濟責任審計的理念、方式、方法，取得了明顯成效。

　　一是“求新”。用創(chuàng)新的理念指導審計工作，用創(chuàng)新的方法解決審計問題，用創(chuàng)新的成果推動審計工作。

　　二是“求早”。堅持早謀劃，積極主動與組織、紀委等部門對接，提高項目安排計劃性，增強經(jīng)濟責任審計與預(yù)算執(zhí)行、專項審計協(xié)調(diào)性；增強工作的主動性。

　　三是“求細”。細化審計方案，做到目的明確，重點突出、措施具體、便于操作；細化評價體系，圍繞省審計廳提出的六個方面重點內(nèi)容，分類確定評價指標，細化指標內(nèi)容，力求客觀公正準確地評價領(lǐng)導干部履責情況。

　　四是“求深”。深入一線，了解情況，協(xié)調(diào)解決審計工作中問題；深入分析研究審計項目，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個項目的不同情況，確定審計重點內(nèi)容和重點環(huán)節(jié)，深入掌握第一手資料；審計實施中，除了關(guān)注財務(wù)資料外，更重視會議紀錄紀要、工作總結(jié)等資料和座談了解收集到的相關(guān)線索。

　　五是求“嚴”。嚴密程序，制定了嚴格的操作規(guī)范，做到依法依規(guī)審計、規(guī)范操作；嚴格要求，要求審計人員嚴格遵循審計人員“八不準”行為準則，自覺規(guī)范自已的行為；嚴肅紀律，實事求是揭示問題，依法依規(guī)作出處理決定或意見。

　　六是求“高”。著眼于規(guī)范權(quán)力運行，加強與紀委、組織等部門協(xié)調(diào)配合，形成合力，從更高的層面提升經(jīng)濟責任審計成果；著眼于宏觀，注重從體制、機制上提出建設(shè)性的審計意見，在解決“點”上問題的同時，更注重解決“面”上問題。著眼于提高審計綜合素質(zhì)和能力，在加強學習培訓、實踐鍛煉上狠下功夫，提高審計質(zhì)量。

　　七是求“效”。以規(guī)范權(quán)力行使、推進科學發(fā)展，勤政、廉政為目標，不斷探求。2010年全市共完成了38名縣級領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，查出違規(guī)金額732萬元，提出審計建議近百條。在加強干部監(jiān)督管理、促進黨風廉政建設(shè)和保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。