近年來，恩施市審計局不斷加強對領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任履行情況的審計監(jiān)督，嚴肅查處領導干部嚴重違反財經(jīng)法律法規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件，強化領導干部樹立“五種意識”，不斷提高領導干部經(jīng)濟管理水平和依法履責能力。

　　一是法治意識。該局以被審計單位財政財務收支的真實性和合法性為基礎，重點審查領導干部在經(jīng)濟活動中遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)情況，嚴肅查出領導干部違法亂紀、不執(zhí)行國家的方針政策的問題，促使領導干部依法履行經(jīng)濟責任，強化領導干部的法治意識。

　　二是責任意識。按照“財政資金運行到哪里，審計就跟進到哪里”的要求，該局注重審查財政資金的使用效益性，看領導干部在任期內(nèi)是否存在搞形式主義、形象工程、面子工程和政績工程，導致財政資金是否被擠占挪用、損失浪費或者使用效益低的問題，強化領導干部的責任意識。

　　三是大局意識。注重審查領導干部貫徹執(zhí)行國家的方針政策情況，是否存在搞上有政策下有對策、陽奉陰違，不嚴格執(zhí)行國家對老百姓的政策，嚴重影響人民群眾的權(quán)益，影響干部和群眾的關(guān)系，影響黨和政府在老百姓中的形象，造成社會不穩(wěn)定因素，強化領導干部的大局意識。

　　四是勤政意識。注重審查領導干部在任期內(nèi)取得了哪些成績，為老百姓辦了哪些實事，為老百姓解決了哪些難題，看領導干部是否真正將老百姓的利益當成是頭等大事，是否存在“人在其位不謀其政，不求有功但求無過”的思想，不為老百姓解決實際困難和問題，強化領導干部的勤政意識。

　　五是廉政意識。在審查領導干部遵守廉政紀律情況時，注重審查領導干部的權(quán)利是否“權(quán)為民所用，利為民所謀”，是否存在以權(quán)謀私，是否以國家用利益為最大利益，以人民的利益為最大利益，促進領導干部廉潔自律，強化領導干部的廉政意識。