去年，咸安區(qū)審計局針對該區(qū)基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、生育保險基金、再就業(yè)資金（簡稱“六項基金”）的征繳、管理和使用情況審計發(fā)現(xiàn)的問題，在深入分析問題產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的審計建議，并責(zé)成有關(guān)單位限期整改。從最近的審計回訪情況看，該區(qū)區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視審計情況，積極落實審計建議，采取“三措施”扎實進行整改，取得了明顯成效。

　　一是政府重視抓整改。針對社會保險費欠繳數(shù)額較大，社保費征繳工作不到位的問題，該區(qū)政府高度重視，成立了以分管副區(qū)長為組長的社會保險擴面征繳排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從相關(guān)單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，已深入到國有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)及個體私營企業(yè)、區(qū)直部門事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（場）等所有用人單位進行一次全面的社會保險擴面征繳排查，為下一步抓好社保費的清收征繳掌握真實的數(shù)據(jù)打下基礎(chǔ)，逐步擴大社會保險覆蓋面，增加基金收入。

　　二是專職機構(gòu)抓整改。區(qū)勞動和社會保障部門是“六項基金”的專職機構(gòu)，為落實審計建議，該單位首先是制訂了整改方案，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，明確工作責(zé)任，落實責(zé)任單位和責(zé)任人，逐條逐條地認真進行了整改。其次出臺了相關(guān)管理制度，進一步規(guī)范單位自身行為，增強了法治觀念。如建立和健全基金資產(chǎn)管理、社保費清欠等方面規(guī)章制度，采取退休人員先審后批的措施，對退休人員參保單位欠社保費，必須在規(guī)定的期限內(nèi)作出繳費計劃，逐步繳清社保費；加快企業(yè)的改革改制步伐，促使資產(chǎn)變現(xiàn)繳清社保費。再者組織工作專班人員，對2007年以來的再就業(yè)資金管理使用情況進行一次清理，逐一對照國家法律法規(guī)，進行自查自糾，并且對重點用款單位跟蹤檢查。

　　三是部門聯(lián)動抓整改。對于應(yīng)征未征社保費收入、導(dǎo)致當(dāng)年社保費收入不真實的問題，咸安區(qū)相關(guān)部門按照審計報告提出的要求，橫向聯(lián)合迅速進行了整改。如勞動與社會保障局聘用了社會監(jiān)督員，對保費收入及就業(yè)資金使用的真實性進行監(jiān)督；財政部門在加大對社保投入同時并對社保費進行了分級復(fù)核；地稅部門加強社保費清收力度等。