“十一五”期間，安徽績溪縣審計局在縣委、政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，認真組織實施省廳部署的“五年行動計劃”，緊緊圍繞“決戰(zhàn)十一五、建設(shè)新績溪”的發(fā)展目標，以提高審計質(zhì)量為重點，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障，以服務(wù)績溪發(fā)展為首要任務(wù)，為推進全縣改革發(fā)展、規(guī)范財經(jīng)秩序、服務(wù)宏觀決策發(fā)揮了審計監(jiān)督的建設(shè)性作用和“免疫系統(tǒng)”功能。2006年至2010年連續(xù)五年在全市審計系統(tǒng)目標管理綜合考評中榮獲先進單位。

　　一、千方百計克服人少事多矛盾，努力完成繁重審計任務(wù)。

　　2006年至2010年，共計完成上級下達及縣委、政府交辦審計項目610個，審計查出違紀違規(guī)資金1783萬元，管理不規(guī)范資金18694萬元，收繳財政資金近1500萬元，核減工程價款超億元。審計提交信息、簡（專）報300篇，分別被署、省廳和市局采用200余篇。

　　二、立足審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，不斷提升審計質(zhì)量和水平。

　　經(jīng)過“十一五”期間五年的探研，財政同級審已經(jīng)步入全部政府性資金績效審計的道路，《財政績效審計的技術(shù)和經(jīng)驗》入選去年全省審計系統(tǒng)會議唯一縣級單位經(jīng)驗交流。經(jīng)濟責(zé)任審計已經(jīng)成功實現(xiàn)以任中審計為主、離任審計調(diào)查為輔、審計結(jié)果綜合利用的發(fā)展模式，經(jīng)濟責(zé)任審計計劃管理和離任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任事項交接審計調(diào)查的做法及經(jīng)驗在全省逐步推廣。政府投資審計實現(xiàn)了招投標項目的“全跟蹤、全覆蓋”，自主研發(fā)的《政府投資項目審計資金管理信息系統(tǒng)》處于全國同行業(yè)先進水平并成功運行。

　　三、不斷優(yōu)化審計隊伍，保障審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　一是按照“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，始終堅持以建設(shè)“身清氣正、和諧文明、把握全局、奉獻進取”的領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，把“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、清正廉潔”作為集體境界和個人修身的重要目標，致力于學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新型機關(guān)的培育和建設(shè)。二是始終把“五業(yè)”（廉業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)、榮業(yè)）作為審計團隊的集體價值取向和審計文化的內(nèi)核，形成了強大的凝聚力、前進力、奉獻力、親和力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。三是不斷完善人才培養(yǎng)的激勵和約束機制，建立健全教育、培訓(xùn)、考核和審計質(zhì)量后評估、審計成果嘉獎、審計過錯追究等一系列機制和制度。