近日，枝江市審計(jì)局針對(duì)2010年審計(jì)信息宣傳工作名次后移的問題進(jìn)行專題研究，決定采取五條措施加強(qiáng)審計(jì)信息宣傳工作。

　　一是全員參與，從“一人負(fù)責(zé)”向“人人有責(zé)”轉(zhuǎn)變。該局要求機(jī)關(guān)干部全員參與，共同承擔(dān)，把信息宣傳工作作為“共性”的崗位職責(zé)，將信息工作與業(yè)務(wù)工作一同研究，一同部署，一同檢查落實(shí)。采取有效形式，為開展信息工作創(chuàng)造必要的條件，激發(fā)全體干部抓好信息工作的責(zé)任意識(shí)，營造人人重視信息工作、人人參與信息工作的良好氛圍。

　　二是整體聯(lián)動(dòng)，從“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變。制定出臺(tái)《信息報(bào)送采用考核制度》，實(shí)行量化考核，明確規(guī)定機(jī)關(guān)干部每人每月必須報(bào)送2條信息，每人每年在上級(jí)至少刊發(fā)10條以上信息的基本要求，并且由辦公室每月統(tǒng)一匯總通報(bào)，納入工作目標(biāo)考核內(nèi)容，并要求形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)督促抓、辦公室具體抓、機(jī)關(guān)全員人人抓的工作格局，達(dá)到信息宣傳工作的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”的目的。

　　三是緊扣工作抓信息，提高信息宣傳工作的針對(duì)性。要求圍繞審計(jì)項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，定期擬定重點(diǎn)信息開發(fā)任務(wù)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，深入一線調(diào)查研究。鼓勵(lì)工作人員在調(diào)查中研究問題，開發(fā)高質(zhì)量、深層次的信息。

　　四是進(jìn)一步完善《信息宣傳工作考評(píng)辦法》。規(guī)定每位工作人員全年必須完成的基礎(chǔ)分，對(duì)未達(dá)到基礎(chǔ)分的實(shí)行“一票否決”，并取消年度各類評(píng)先資格，對(duì)重要信息遲報(bào)、漏報(bào)的，嚴(yán)格追究相關(guān)工作人員的責(zé)任；同時(shí)，簽訂責(zé)任狀，將信息宣傳工作任務(wù)完成情況，納入全員工作績效目標(biāo)考核；改進(jìn)計(jì)分辦法，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　五是開展審計(jì)調(diào)研信息宣傳月活動(dòng)。將5月和11月定為審計(jì)調(diào)研信息宣傳月，開展評(píng)比活動(dòng)，充分發(fā)揮審計(jì)信息在促進(jìn)加強(qiáng)宏觀管理，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，宣傳審計(jì)成果等方面的作用，推動(dòng)審計(jì)信息工作再上新臺(tái)階。