審計(jì)局以“學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先進(jìn)”為重要載體，根據(jù)“講黨性、重品行、作表率”的要求，培樹全局干部“學(xué)習(xí)、服務(wù)、高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)”五種審計(jì)特質(zhì)，樹立良好的審計(jì)形象。

　　學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真執(zhí)行每周五全局干部學(xué)習(xí)日制度，充分保證學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人數(shù)和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“三學(xué)習(xí)”的重要文件精神，同時(shí)加強(qiáng)向先進(jìn)典型人物精神的學(xué)習(xí)，全面提升全局干部綜合素質(zhì)。三是靈活學(xué)習(xí)方式。注重個(gè)人自學(xué)、撰寫心得體會(huì)相結(jié)合的方式，廣泛開展各類理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，形成了良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　服務(wù)成為一種理念。一是轉(zhuǎn)變思想觀念。從審計(jì)部門服務(wù)工作大局的高度，注重在工作、學(xué)習(xí)和生活中教育引導(dǎo)干部高調(diào)做事、低調(diào)做人、平調(diào)生活，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是提高服務(wù)水平。樹立科學(xué)審計(jì)理念，依法履行審計(jì)職責(zé)。三是體現(xiàn)服務(wù)作用。嚴(yán)格要求干部從小事出發(fā)、注重細(xì)節(jié)，把小事做好、好事做實(shí)，服務(wù)好涿鹿經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　高效成為一種追求。一是注重統(tǒng)籌分工。要求各股室根據(jù)工作實(shí)際，做到年度有計(jì)劃、每周有安排。二是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。通過定期交流、召開例會(huì)等方式，形成了領(lǐng)導(dǎo)與干部職工、各股室間、干部間信息交流的良好機(jī)制，增強(qiáng)了工作上的互助、互信。

　　創(chuàng)新成為一種永恒。創(chuàng)立了“通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、股室互評(píng)的方式，按月組織開展股室“流動(dòng)紅旗”評(píng)比，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造了良好的比、學(xué)、趕、超氛圍。

　　團(tuán)結(jié)成為一種默契。在長(zhǎng)期的拼搏實(shí)干、銳意奮進(jìn)中，團(tuán)隊(duì)精神已深入干部之心，形成了相互間的默契。在“三學(xué)習(xí)”活動(dòng)中，始終把團(tuán)隊(duì)意識(shí)作為局學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，充分利用“三學(xué)習(xí)”的有利契機(jī)，不斷強(qiáng)化干部良好的工作作風(fēng)、奉獻(xiàn)意識(shí)和情操境界，塑造和培養(yǎng)干部的互助意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，形成了干部始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的蓬勃朝氣和工作活力的重要保障。