近年來，安徽霍邱縣審計機關注重審計創(chuàng)新，提高審計工作效率：

　　一是目標管理機制。

　　每年初確立具體工作目標，并把任務分解細化到工作人員，年終嚴格考評獎懲。

　　二是定期通報機制。

　　堅持逐月通報、分季總結，強化調度，督促整改。

　　三是領導包審制度。

　　建立領導干部審計項目負責制，重點幫助一線人員解決與有關部門單位工作協調等具體問題。

　　四是審計監(jiān)督制度。

　　嚴格執(zhí)行審計承諾制、審前公示制、審中巡示制、審后回訪制等，并全天候開通舉報電話，加強對審計機關工作人員的監(jiān)督。特別是加強了審計執(zhí)法回訪工作，對審計人員的廉潔自律、工作作風、審計執(zhí)法和工作質量等情況進行監(jiān)督檢查。

　　2010年審計查處應整改資金2773.39萬元，已整改到位資金2773.39萬元，，整改落實率100%。6月1日，國家審計署在滁州市召開專題會議，該縣在大會上作了題為“建設好隊伍，力創(chuàng)新局面”的經驗交流發(fā)言，得到國家審計署的充分肯定。