內(nèi)蒙古杭錦后旗審計局給力干部終身學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)
一是政治思想素質(zhì)要有明顯的提高。要通過加強(qiáng)政治理論、綜合知識和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)教育,促使機(jī)關(guān)人員不斷提高理論素養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)良好的審計職業(yè)道德。
二是文化程度和專業(yè)技術(shù)水平要有明顯提高,F(xiàn)全局有高級審計師3人、審計師6人、會計師8人、助理會計師5人、工程師1人、工程造價員5人。
三是電腦應(yīng)用水平要有明顯提高。45歲以下的公務(wù)員要掌握熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行計算機(jī)審計。50歲以上的公務(wù)員要初步掌握計算機(jī)審計知識和一般的電腦公文打字處理能力。
四是法律知識水平要有明顯提高。公務(wù)員要全部達(dá)到普法的相關(guān)要求,并能掌握審計法及相關(guān)法規(guī),熟悉主要財經(jīng)和行政法規(guī),通過資格考試的人員要增加25%。
五是能力素質(zhì)要有明顯提高。全體干部的政治敏銳性、鑒別力和處理事務(wù)的能力,尤其是創(chuàng)新能力要有明顯提高;在制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得明顯的成效。
杭錦后旗審計局制定了落實(shí)措施:一是建立學(xué)習(xí)制度,推進(jìn)終身教育體系建設(shè)。二是構(gòu)建多元化的學(xué)習(xí)創(chuàng)建平臺。開展多種形式的理論研討和交流活動;經(jīng)常性地組織專題講座或輔導(dǎo)報告;有重點(diǎn)、有針對性地開展專業(yè)培訓(xùn),提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會;完善文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué),使機(jī)關(guān)工作人員可通過網(wǎng)絡(luò)來填充知識和信息。三是建立考核激勵機(jī)制,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。制訂鼓勵機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)的辦法和措施,鼓勵在職人員參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)資格考試;把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的考核列入機(jī)關(guān)年度考核中。將外出學(xué)習(xí),進(jìn)修人員在學(xué)習(xí)、進(jìn)修期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定作為年度考核的重要內(nèi)容,所有人員的學(xué)習(xí)情況,將作為評先和晉級、晉職的依據(jù)之一。
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