近年來，龍山區(qū)審計局一直把審計工作放在政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展的大局中來謀劃、安排、推進，突出審計重點，創(chuàng)新審計方法，圍繞社會發(fā)展大主題，用“三提升”樹立好審計工作“新坐標”，即：“擴展思路、提升素質(zhì)”，推動審計工作不斷前行。

　　一、擴展審計思路，提升審計工作“新坐標”。一是增強政治意識、大局意識、憂患意識、風險意識和責任意識，充分認清審計工作面臨的形勢，深刻理解審計機關肩負的使命，準確把握機遇和挑戰(zhàn)，始終堅持“兩手抓”，為推動科學發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供更加有力的保障；二是全面提升審計層次和高度。及時揭示和反映新情況新問題，確保政策措施落實到位；三是關注預算執(zhí)行效果，進一步推進績效審計，把財政資金投入與項目進展；四是強化管理，在審計業(yè)務上提升水平。要把管理貫穿于審計工作的全過程，做到審計目標更加明確、重點更加突出、方案更加具體、實施更加規(guī)范、成果更加實用、整改更加徹底，推動各項審計任務更好更深入地落實。

　　二、提升審計人員素質(zhì)提升審計工作“橫坐標”。一是改進審計方式，在審計能力上尋求突破。提高審計能力，必須內(nèi)外兼修、法技并重，在轉(zhuǎn)變思想觀念、運用先進手段、探索科學方法、改進業(yè)務指導方式等方面不斷取得進步，推動審計工作的規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化；二是在審計實踐和感性認識的基礎上，根據(jù)自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗對客觀審計對象和主觀審計行為作出的合理的專業(yè)認定、評價和決策。在審計人員能力、意識、經(jīng)驗、道德等主觀要素方面，培養(yǎng)精湛的專業(yè)基礎；三是培養(yǎng)辯證思維，善于透過現(xiàn)象辨本質(zhì)，透過微觀見宏觀，透過苗頭看趨勢，實事求是地做出分析和判斷；四是切入審計重點、難點、疑點，選擇恰當?shù)膶徲嫹椒�，敏銳地捕捉相關信息，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險、規(guī)避審計風險，能節(jié)約審計成本，提高審計質(zhì)量，實現(xiàn)審計目標，提高審計工作效率。

　　三、著力解決好隊伍作風建設提升審計工作的“縱坐標”。一是加強以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為重點的審計文化建設，切實把“實”、“高”、“新”、“嚴”、“細”要求落實到各項工作中；二是形成向先進人物看齊、與優(yōu)秀人才為伴。嚴格自律、自省、自警，牢記廉政建設是審計工作的“生命線”，廉政紀律是絕不可觸摸的“高壓線”，維護審計工作的獨立性和權(quán)威性；三是把治理“庸懶散”、“嬌驕暮”作為作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治嬌礪意志、以治驕育廣才、以治暮振精神，盡職盡責，努力取得一流工作業(yè)績。