隨著近些年社會(huì)新招人員的增加，安徽省廣德縣審計(jì)局為縮短角色的轉(zhuǎn)換期，多措并舉幫助年輕審計(jì)干部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，成為業(yè)務(wù)骨干。

　　一是在政治上關(guān)心年輕干部，積極組織人員參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)和本級政府組織的各種培訓(xùn)，提高審計(jì)干部的政治理論水平和素質(zhì)。

　　二是在局黨組的號召下，實(shí)現(xiàn)了以老帶新“一對一”幫帶工作，充分發(fā)揮了審計(jì)業(yè)務(wù)骨干的“傳、幫、帶”作用。不但增強(qiáng)了年輕審計(jì)干部的實(shí)踐能力，還實(shí)現(xiàn)了審計(jì)局的和諧發(fā)展。

　　三是嚴(yán)格執(zhí)行輪崗制，重在培養(yǎng)審計(jì)的多面手、全面手，重在提高審計(jì)干部的綜合素質(zhì)，有利于年輕審計(jì)干部的潛力開發(fā)。

　　四是重視教育工作，全力支持年輕干部參加會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱考試、專業(yè)培訓(xùn)，工程專業(yè)技術(shù)考試和學(xué)歷教育，報(bào)銷全部費(fèi)用，學(xué)習(xí)時(shí)間上盡可能予以保障。