近年來，安徽省黃山區(qū)審計局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為思想政治工作和素質(zhì)教育的試金石，采用“五手抓”工作措施，加大工作力度，促進了審計事業(yè)的健康快速發(fā)展。

　　一是抓學(xué)習(xí)。該局堅持在春節(jié)過后的春季培訓(xùn)班上，邀請區(qū)紀委等部門干部，為全體審計干部舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作學(xué)習(xí)會或報告會，從年初就在干部職工的思想上夯實了反腐倡廉、廉潔從政的基礎(chǔ)，為做好全年各項工作，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)提供保障。每年七一期間，局黨組書記、紀檢組長都為審計干部上黨課，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。

　　二是抓落實。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，局長與分管副局長，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)層級責(zé)任書》，實行一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)層級管理網(wǎng)絡(luò)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)無縫隙。

　　三是抓創(chuàng)新。該局結(jié)合審計工作實際，對廉政風(fēng)險防控管理工作實行關(guān)口前移，從思想道德、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，認真分析查找審計各項職權(quán)運行過程中的廉政風(fēng)險，扎實開展了崗位風(fēng)險點、科室風(fēng)險點和單位風(fēng)險點排查工作，針對排查出的風(fēng)險點研究制定了防控措施。

　　四是抓督查。該局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每年都定期或不定期的深入聯(lián)系的科室和審計組，聽取被審計單位建議；定期都召開特邀審計員會議，聽取他們對審計工作及審計人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反映；該局紀檢組每年都開展上年度各審計組在審計期間執(zhí)行“廉潔從審、秉公執(zhí)法”等有關(guān)情況進行了紀檢回訪抽查。

　　五是抓機制。該局把重要節(jié)日作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點來抓，建立了節(jié)日廉政機制。每逢節(jié)日前，都要召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)前一階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和存在的問題，認真部署下一步工作。同時建立了《黃山區(qū)審計局行政權(quán)力廉政風(fēng)險預(yù)防工作暫行辦法》、《黃山區(qū)審計局廉政風(fēng)險責(zé)任制度》和黃山區(qū)審計局干部職工廉政風(fēng)險溫馨提示牌，形成預(yù)防腐敗的監(jiān)督防線，扎實推進懲防體系建設(shè)。