近年來，烏后旗審計(jì)局狠抓審計(jì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，通過五項(xiàng)措施，扎實(shí)開展審計(jì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，采取組織審計(jì)項(xiàng)目參與市審計(jì)局的優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選，單位內(nèi)部各審計(jì)項(xiàng)目組之間互評(píng)的措施，把優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選作為促進(jìn)提高審計(jì)質(zhì)量的重要手段，使審計(jì)質(zhì)量有了明顯提升。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化精品意識(shí)。該局通過審計(jì)工作周一例會(huì)制度、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和舉辦審計(jì)專題講座等形式，組織開展審計(jì)項(xiàng)目以老帶新，以審代訓(xùn)，多層次、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)，不斷開闊審計(jì)的視野，培養(yǎng)審計(jì)人員在審計(jì)工作中的精品意識(shí)、發(fā)現(xiàn)案件線索的責(zé)任意識(shí)。

　　二是完善審計(jì)業(yè)務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)。以深入貫徹落實(shí)審計(jì)準(zhǔn)則為契機(jī)，修訂和完善了審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范、審計(jì)方案管理、審理會(huì)議審定、項(xiàng)目業(yè)務(wù)考核、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選，內(nèi)容涵蓋了審計(jì)業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，建立起了比較完善的審計(jì)業(yè)務(wù)管理制度體系，為打造優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目提供了制度保障。

　　三是抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，捕捉問題線索。通過強(qiáng)化審計(jì)公示和審前調(diào)查，以及審計(jì)實(shí)施等重點(diǎn)環(huán)節(jié)中對(duì)一些疑點(diǎn)問題走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)和捕捉重大問題、典型性問題的線索，力求審計(jì)的深度和廣度，從深層次揭示和披露重大違紀(jì)違規(guī)問題，為打造優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四是加強(qiáng)審理復(fù)核，嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān)口。通過改進(jìn)和完善審理會(huì)議制度和三級(jí)復(fù)核等制度，強(qiáng)化了約束機(jī)制，規(guī)范了審計(jì)質(zhì)量控制體系。將審計(jì)征求意見稿納入復(fù)核范圍，避免了征求意見后無法進(jìn)行補(bǔ)充取證的局面。對(duì)審計(jì)工作底稿、審計(jì)證據(jù)審計(jì)組成員之間實(shí)行交叉復(fù)核制度，對(duì)審計(jì)工作中存在的問題，及時(shí)糾正，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五是開展檢查與評(píng)比，健全優(yōu)秀項(xiàng)目考核機(jī)制。建立健全優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目考核機(jī)制，實(shí)行項(xiàng)目考核和年度考核相結(jié)合，以分值形式對(duì)審計(jì)項(xiàng)目效果進(jìn)行定性和定量考核。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)規(guī)范化各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查與評(píng)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并予以糾正。