上海市寶山區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)審計(jì)反映的重大經(jīng)濟(jì)決策、財(cái)政財(cái)務(wù)收支、促進(jìn)就業(yè)管理等方面的問題高度重視，專題研究制定整改措施，積極落實(shí)審計(jì)建議。一是召開全局規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的工作會(huì)議，從執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)范會(huì)計(jì)核算的角度開展專題討論，重申了執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性和重要性。二是在進(jìn)一步規(guī)范局本部“三重一大”經(jīng)濟(jì)決策程序的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)下屬事業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的管理，明確要求各事業(yè)單位對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策及大額資金的使用要制定制度并報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案。三是積極督促下屬單位進(jìn)行整改。下屬農(nóng)保中心將歷年利息收入納入部門預(yù)算管理；培訓(xùn)中心成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了補(bǔ)貼資金的支付方式；就業(yè)促進(jìn)中心落實(shí)了加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)管的工作機(jī)構(gòu)和人員，規(guī)范了工作流程及對(duì)公益性勞動(dòng)組織的用工和資金使用管理。