遼寧:創(chuàng)新管理模式 外資審計成效明顯
為解決外資審計任務(wù)重、審計力量薄弱、審計時效性強等問題,遼寧省廳采取廳機關(guān)外資審計部門牽頭、聘用事務(wù)所參與審計的方式開展審計,探索并實施主審“三進審計點”的外資審計管理模式,取得明顯成效。
主審第一次進點,由項目主審帶領(lǐng)社會審計人員前往被審單位,向被審單位說明此次審計任務(wù)的目的、內(nèi)容、重點、范圍、參審人員和審計工作要求(包括“八不準”),為社會審計人員做好與被審單位的相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)工作,保證審計組順利開展工作。
主審第二次進點,對參審人員的工作進行全面的檢查,對工作中存在的問題及時糾正,敦促審計進度,對審計組下一步的工作提出有針對性的要求;與被審單位協(xié)調(diào)審計中發(fā)現(xiàn)相關(guān)事項,與參審人員共同進行業(yè)務(wù)研究討論、解疑答難。
主審第三次進點,全面驗收審計組的工作成果,從編制的底稿開始到提取的證據(jù),逐項檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正、發(fā)現(xiàn)遺漏及時增補,確保審計質(zhì)量,并代表審計組正式與被審計單位交換審計意見,從而結(jié)束審計實施階段的全部工作。根據(jù)工作量和審計重點,在“三進審計點”基礎(chǔ)上,隨時到審計現(xiàn)場去參與審計組的工作,共同完成審計任務(wù)。
實施主審“三進點”的工作模式后,外資審計工作的時效性明顯增強,審計質(zhì)量明顯高。
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