今年，東營市審計局認真落實十七屆六中全會精神，將文化建設融入到審計工作的各個環(huán)節(jié)，把審計文化建設作為推動各項基礎建設的重要抓手，努力為審計事業(yè)發(fā)展提供思想基礎、精神動力、行為引領。

　　一是大力弘揚審計人員核心價值觀，思想道德素養(yǎng)要有新境界。以“和諧文明、公正求實、團結進取、創(chuàng)新卓越”為基本內涵的東營審計精神，集中體現(xiàn)了東營審計的核心價值觀。今年，以文明機關創(chuàng)建為抓手，積極引導審計人員把個人的理想追求與促進審計事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，多講奉獻、少講索取，多講義務、少講權利，真正做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勤勉盡責，在服務審計事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身的社會價值。

　　二是加強教育培訓和實踐鍛煉，干部隊伍能力素質要有新提升。深入推進學習型審計機關建設，進一步加強對政治理論、審計業(yè)務、法律、經(jīng)濟和管理等知識的學習。加強培訓資源和培訓成果的管理，注重運用網(wǎng)絡培訓、案例教學等，不斷優(yōu)化培訓方式。堅持學習與實踐相結合，把實踐作為檢驗學習成果的第一跑道，不斷提高審計隊伍的實戰(zhàn)能力。

　　三是落實“實、高、新、嚴、細”的要求，作風建設要有新氣象。不斷增強黨員意識、公務員意識和審計人員意識，切實把“實、高、新、嚴、細”的要求落實到各項工作中，形成向先進人物看齊、不看待遇看貢獻、不比職務比業(yè)務的良好風氣。要牢記廉政建設是審計工作的“生命線”，嚴格自律、自省、自警，堂堂正正、干干凈凈、老老實實地做人做事，維護審計工作的獨立性和權威性。把治理“庸懶散”、“嬌驕暮”作為作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實有效的工作作風，全心投入，盡職盡責，努力取得一流工作業(yè)績。

　　四是嚴格程序制度，審計機關內部管理要有新作為。認真抓好各項制度規(guī)范的落實，嚴格按制度辦事，提高機關管理水平。健全督辦機制，定期通報領導交辦事項、重要議定事項和審計項目計劃的落實情況，在提高執(zhí)行力上見到實效。進一步健全完善考核機制，堅持定性與定量、定期與日常、集體與個人考核相結合，并加強結果的運用，使考核更加科學、合理和管用。