2月10日，安徽省巢湖市召開2012年全市經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。市委副書記劉正義，市委常委、紀委書記吳其賦，市委常委、組織部長黃克忠，市委常委、常務(wù)副市長韋建華，市經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負責(zé)人出席會議。會議由市委副書記、經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉正義主持會議并講話。會上總結(jié)回顧了2010年全市經(jīng)濟責(zé)任審計工作情況和2012年該市經(jīng)濟責(zé)任審計工作安排，通報了全市經(jīng)濟責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整人員的名單及制定《關(guān)于進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計程序的意見》的說明，會上，大家圍繞上述意見的制定以及2012年經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃安排，提出了很好的意見和建議。

　　會議指出，全市經(jīng)濟責(zé)任審計工作在保障全市經(jīng)濟社會健康運行上、服務(wù)黨委政府科學(xué)決策上、相互配合和協(xié)作上、擴大巢湖經(jīng)濟責(zé)任審計影響上有力度。他要求站在服務(wù)全市“十二五”跨越發(fā)展高度，站在推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)高度，站在加強全市干部監(jiān)督管理高度，增強做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作的認識。

　　會議強調(diào)，要以貫徹落實經(jīng)濟責(zé)任審計新規(guī)定為契機，突出抓好以下幾方面工作：一是著力把握經(jīng)濟責(zé)任審計重點，規(guī)范經(jīng)濟權(quán)力的監(jiān)督制約，既要全面覆蓋，又要突出重點。要突出重點部門和重點單位，加強對經(jīng)濟活動復(fù)雜、資金資產(chǎn)量大的重點部門和重點單位領(lǐng)導(dǎo)干部的審計，突出關(guān)鍵崗位，加強對掌握重要經(jīng)濟決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)等關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的審計，突出重點事項和重點資金，加強對管理重點項目、分配及使用重點資金的部門、單位和崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計。二是著力推動經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用，加強干部管理監(jiān)督，建立健全經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用制度，組織人事、紀檢監(jiān)察等部門將審計結(jié)果作為干部監(jiān)督、考核、管理的重要依據(jù)；要把經(jīng)濟責(zé)任審計成果作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部教育的重點內(nèi)容。增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、廉潔從政意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和經(jīng)濟決策水平；三是著力健全經(jīng)濟責(zé)任審計體制、機制、制度的創(chuàng)新，規(guī)范化建設(shè)。努力提高審計分析能力和水平，著力從體制機制制度層面反映干部經(jīng)濟責(zé)任履行中存在的問題和漏洞，注重從管根本、管長遠的角度出發(fā)想對策、提建議，提供高層次的審計結(jié)果，推動干部管理監(jiān)督制度不斷完善和創(chuàng)新。著重建立健全經(jīng)濟責(zé)任審計操作規(guī)程、經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開制度、經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系等方面規(guī)范，推動建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究制度。四是探索建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度。要綜合平衡、突出重點，逐步對重點部門或單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期內(nèi)輪審，增強審計監(jiān)督的時效性。進一步提高計劃安排的統(tǒng)籌性。深入研究、探索和創(chuàng)新經(jīng)濟責(zé)任審計工作與同期開展的各類專項審計的結(jié)合方式，積極推進黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計。五是注重部門配合，強化合作協(xié)調(diào)。聯(lián)席會議各成員單位要進一步加強協(xié)調(diào)，密切配合、優(yōu)勢互補、信息共享，做到在思想認識上合拍、在組織實施上合力、在日常工作上合作，及時掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、化解新矛盾，推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作深入發(fā)展。建立健全協(xié)調(diào)制度和機制。堅持經(jīng)濟責(zé)任聯(lián)席會議制度，把聯(lián)席會議的作用發(fā)揮好，形成監(jiān)督的合力。通過定期召開聯(lián)席會議，解決審計工作中的問題，推動整改措施的落實，推動建立審前共商、審中互動、審后運用的工作機制。六是加強審計隊伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型審計機關(guān)為抓手，按照“實、高、新、嚴、細”的要求，以提高依法審計能力和審計工作水平為核心，切實加大復(fù)合型、專業(yè)領(lǐng)軍和業(yè)務(wù)骨干人才的培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化人才的培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化審計隊伍結(jié)構(gòu)，進一步加強審計干部隊伍職業(yè)化建設(shè)。