為加快推進審計工作轉型與創(chuàng)新，近期，安徽省滁州市審計局部署在全市審計機關開展“人才造就工程”，制訂詳細實施方案，全力打造一支“1+N+M”結構的審計隊伍，采取七項措施，確�；顒尤〉贸尚А�

　　“1+N+M”是指：“1”，就是在領導班子中，配備一名精通審計業(yè)務的領導干部：“N”，就是在中層干部中，造就數(shù)個業(yè)務能手，有“主刀手”善于深挖問題，有“神槍手”善于總結提升材料，有計算機審計專家，能夠及時解決審計過程中遇到的計算機方面的難題等等：“M”，就是在財政、稅收、金融、投資、土地、民生、企業(yè)等方面，都要培養(yǎng)一個審計領軍人才，同時補充新生力量充實審計隊伍。

　　該局計劃，通過實施“人才造就工程”，利用三年左右的時間，努力使審計干部隊伍的整體水平邁上一個新臺階，為滁州審計工作奮力沖刺全省第一方陣鑄就堅實基礎。