為充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，當好公共財政的衛(wèi)士，推動審計工作上質(zhì)量、上水平，完善廉政風險防控機制，加強黨風廉政建設，近日，山東省審計廳舉行2012年度責任書簽訂儀式，廳長與分管廳長、分管廳長與處室單位主要負責人分別簽訂了工作目標責任書和黨風廉政建設目標責任書。

　　今年，山東省審計廳提出了突出審計重點、開展“質(zhì)量管理年”活動、加強審計文化建設、深化干部隊伍建設、推進審計信息化建設、搞好工作指導等6方面37項重點工作。為加強對重點工作督導落實，在深入調(diào)研、認真分析的基礎上，該廳制定了工作目標責任書和黨風廉政建設目標責任書，對37項重點工作進行細化分解，落實到每個處室單位，明確相應職責任務。在目標責任書制定過程中，充分考慮了各處室單位的實際情況和工作特點，既有原則性的要求，也有具體的數(shù)量指標；既有共同的目標要求，也有各自的特點；既有一定難度，也是經(jīng)過努力可以做到的工作目標。

　　為抓好兩個目標責任書的落實，該廳把責任書的完成情況納入廳機關(guān)年度考核，對超額完成任務的處室單位予以加分，對無特殊原因未完成任務的處室單位予以扣分，情況嚴重的取消評先資格。要求各處室單位對目標責任書的任務逐條逐項進行分解，制定措施，落實時間，責任到人，形成齊抓共管的良好氛圍。要求有關(guān)處室抓好督促檢查，定期調(diào)度目標責任書的完成情況，確保目標責任書的各項工作圓滿完成。