諸城市審計(jì)局圍繞“三個(gè)一流”的目標(biāo)，以“業(yè)務(wù)立局、素質(zhì)強(qiáng)身”為主線，強(qiáng)化“六抓六提升”的工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

　　抓學(xué)習(xí)，提升審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展“審計(jì)大練兵、全面提素質(zhì)”活動，強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)，抓好AO審計(jì)人才和高級專業(yè)人才的培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)“四手”人才，在崗位練兵中歷練專業(yè)人才和“一專多能”的復(fù)合型人才，鍛造一支審計(jì)“鐵軍”。

　　抓創(chuàng)新，提升審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能。重點(diǎn)在審計(jì)理念、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方式、審計(jì)管理、審計(jì)成果運(yùn)用、審計(jì)信息化建設(shè)等方面探索新路子、新辦法，完善新機(jī)制，更加注重發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，打造“創(chuàng)新精品”，滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對審計(jì)產(chǎn)品的需求。

　　抓規(guī)范，提升審計(jì)質(zhì)量水平。完善內(nèi)部規(guī)章制度，重點(diǎn)健全審計(jì)審理制度，細(xì)化審計(jì)程序和標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量反饋糾錯(cuò)機(jī)制，健全分層次的審計(jì)質(zhì)量控制與責(zé)任追究制度，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān)。

　　抓成果運(yùn)用，提升審計(jì)成效。按照“一個(gè)項(xiàng)目、多個(gè)成果”的要求，健全審計(jì)成果運(yùn)用臺賬，從項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)就明確審計(jì)成果提煉目標(biāo)，把成果轉(zhuǎn)化貫穿于每個(gè)項(xiàng)目審計(jì)的全過程，多出精品和高端產(chǎn)品，充分發(fā)揮好審計(jì)“參謀助手”作用。

　　抓審計(jì)整改，提升審計(jì)公信力、執(zhí)行力。把審計(jì)結(jié)論落實(shí)作為目標(biāo)考核的內(nèi)容納入到審計(jì)質(zhì)量控制體系中，健全審計(jì)整改協(xié)調(diào)聯(lián)動制度、跟蹤檢查制度、責(zé)任追究制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督與輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的結(jié)合，促使各級責(zé)任主體嚴(yán)格依法、履責(zé)到位，確保成效。

　　抓作風(fēng)，提升文明創(chuàng)建水平。推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和防控機(jī)制，完善“一公開、三承諾”、“一信一卡”制度，嚴(yán)格審計(jì)回訪，筑牢廉政防線。