2012年以來(lái)，甘肅省平?jīng)鍪?a title="審計(jì)" href="http://m.yinshua168.com.cn/kuaijishiwu/pgsj/" target="_blank" class="bule" >審計(jì)局不斷完善工作機(jī)制，靠實(shí)工作責(zé)任，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。

　　一是健全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。結(jié)合年度工作任務(wù)，健立了目標(biāo)責(zé)任書考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合的“三位一體”的考核機(jī)制，以實(shí)績(jī)分優(yōu)劣、定獎(jiǎng)懲、用干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。二是健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。把每一項(xiàng)任務(wù)、每一項(xiàng)工作細(xì)化量化，分解落實(shí)到具體科室、崗位和人員，逐級(jí)明確責(zé)任主體、工作職責(zé)和完成時(shí)限，形成了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)，齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好局面。三是健全完善工作問(wèn)責(zé)機(jī)制。制訂工作督查考核激勵(lì)機(jī)制，按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，工作既有表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，也有問(wèn)責(zé)和處罰，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、效率低下、政令不暢、履職缺位、弄虛作假的，按照相關(guān)管理制度規(guī)定，嚴(yán)格追究責(zé)任，有效推動(dòng)了工作任務(wù)的全面落實(shí)。