近日，濰坊市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門下發(fā)通知（濰創(chuàng)組辦發(fā)〔2012〕7號(hào)），印發(fā)了《市審計(jì)局創(chuàng)新突破爭(zhēng)創(chuàng)一流在科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)的調(diào)研報(bào)告》，向全市推廣審計(jì)局“一個(gè)轉(zhuǎn)型、四大建設(shè)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，到目前為止，該局是濰坊市唯一一個(gè)被全市推廣的單位典型。

　　近年來，特別是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，濰坊市審計(jì)局以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，堅(jiān)持“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是把正在干的事情干得更好”的理念，圍繞適應(yīng)發(fā)展變革的新形勢(shì)，緊密結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，堅(jiān)持以創(chuàng)新引領(lǐng)，大力實(shí)施“一個(gè)轉(zhuǎn)型、四大建設(shè)”，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與審計(jì)中心工作融為一體，有力推動(dòng)了審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　“一個(gè)轉(zhuǎn)型”即推進(jìn)審計(jì)工作科學(xué)轉(zhuǎn)型。該局從2010年開始，全面部署“審計(jì)工作科學(xué)轉(zhuǎn)型”，努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)理念、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)類型、審計(jì)手段和審計(jì)時(shí)點(diǎn)等轉(zhuǎn)變，逐步引領(lǐng)思想觀念轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，審計(jì)管理機(jī)制變革，審計(jì)業(yè)務(wù)流程再造，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這一創(chuàng)新性思路的提出，既符合了管理學(xué)、系統(tǒng)論的基本觀點(diǎn)，又切合了審計(jì)的業(yè)務(wù)屬性、人本屬性，激發(fā)了審計(jì)工作活力，取得顯著成效，并被市委、市政府表彰為“全市六大建設(shè)百項(xiàng)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。

　　“四大建設(shè)”即圍繞科學(xué)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化作風(fēng)廉政建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、審計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)和審計(jì)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作整體突破。一是突出工作抓落實(shí)、機(jī)關(guān)樹形象，強(qiáng)化作風(fēng)廉政建設(shè)。通過在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持“五個(gè)帶頭”、做好“五個(gè)表率”，在干部職工中大力倡樹“五個(gè)方面良好風(fēng)氣”，構(gòu)建起線、點(diǎn)、網(wǎng)“三位一體”的廉政管理模式，用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于別人的要求約束干部隊(duì)伍，以最低的成本、最高的效率、最好的作風(fēng)，充分履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)三年考核獲得優(yōu)秀等次，局機(jī)關(guān)連續(xù)三年被評(píng)為“全市和諧創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”、“市直部門績效考核先進(jìn)單位”，企業(yè)“雙評(píng)”連續(xù)三年位次前移。二是突出培養(yǎng)重實(shí)效、人才上層次，強(qiáng)化能力素質(zhì)建設(shè)。圍繞審計(jì)人員能力素質(zhì)的挖潛和提升，對(duì)非專業(yè)背景人員重點(diǎn)抓基礎(chǔ)教育，對(duì)專業(yè)背景人員重點(diǎn)抓能力提升，對(duì)干部隊(duì)伍重點(diǎn)抓結(jié)構(gòu)優(yōu)化，突出抓好專家型人才、復(fù)合型人才、專業(yè)化人才、青年骨干人才等“四類人才”建設(shè)，促進(jìn)人才發(fā)展與時(shí)代共進(jìn)、與事業(yè)同步。近年來，該局中級(jí)以上職稱始終保持在75%以上，高級(jí)以上職稱保持在30%以上，局機(jī)關(guān)連續(xù)兩年被評(píng)為“全市建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作先進(jìn)單位”。三是突出組織抓統(tǒng)籌、項(xiàng)目重質(zhì)效，強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)。在審計(jì)項(xiàng)目組織上，探索審計(jì)一體化模式，實(shí)現(xiàn)多專業(yè)融合、“捆綁式”審計(jì)，做到“一審多果、一果多用”；在審計(jì)資源統(tǒng)籌上，創(chuàng)設(shè)“集約式審計(jì)法”和“聯(lián)動(dòng)跟進(jìn)審計(jì)法”，充分發(fā)揮整體效能，取得“1＋1＞2”的效果；在審計(jì)內(nèi)容上，突出績效審計(jì)，更加注重評(píng)價(jià)事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性；在審計(jì)技術(shù)方法上，加快普及推廣和自主研發(fā)先進(jìn)信息技術(shù)，切實(shí)提高了審計(jì)質(zhì)量和效率。2011年度，該局促進(jìn)增加地方可用財(cái)力11.05億元，局機(jī)關(guān)榮獲市委、市政府“市直部門突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。四是突出提振精氣神、凝聚向心力，強(qiáng)化審計(jì)文化建設(shè)。為打造特色審計(jì)文化，提升發(fā)展“軟實(shí)力”，該局堅(jiān)持以增強(qiáng)職業(yè)自豪感、歸屬感為重點(diǎn)，培育了以區(qū)位、歷史、職業(yè)為基礎(chǔ)，以工作目標(biāo)、發(fā)展主線、機(jī)關(guān)精神、工作理念為主干的審計(jì)特色價(jià)值觀體系；以活躍思想、啟迪智慧為重點(diǎn)，開設(shè)“濰坊審計(jì)論壇”，建成了審計(jì)人員自由平等交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)和展示個(gè)人才華的舞臺(tái)；以構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化體系為重點(diǎn)，建立了業(yè)務(wù)、行政兩大制度規(guī)范，形成了以職責(zé)為中心、業(yè)務(wù)能力為標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向的考評(píng)激勵(lì)體系；以文化有形化為重點(diǎn)，搭建起“點(diǎn)塊面”相結(jié)合的立體式文化載體。局機(jī)關(guān)連續(xù)兩年被評(píng)為“全市文化建設(shè)先進(jìn)單位”。

　　對(duì)于市審計(jì)局的做法，濰坊市委書記許立全同志專門做出批示：“審計(jì)局‘一個(gè)轉(zhuǎn)型、四大建設(shè)’抓得卓有成效，可總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在各職能部門推廣”。日前，濰坊市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門到市審計(jì)局開展工作調(diào)研，形成了《市審計(jì)局創(chuàng)新突破爭(zhēng)創(chuàng)一流在科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)的調(diào)研報(bào)告》，印發(fā)至縣市區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)、市直部門單位、重點(diǎn)企業(yè)和高等院校、人民團(tuán)體、軍分區(qū)等進(jìn)行全市推廣。