最近，安徽省阜陽市審計局在認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)市直機關(guān)2011年度作風(fēng)效能建設(shè)工作會議精神基礎(chǔ)上，根據(jù)《2012年度阜陽市直機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作意見》（阜直[2012]1號），結(jié)合審計業(yè)務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控、精神文明創(chuàng)建等工作實際，制定了加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的相應(yīng)措施，局黨組書記、局長武杰對進一步抓好審計機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提出了要求。

　　一、統(tǒng)一思想、提高認識，把作風(fēng)效能建設(shè)擺在突出位置。以科室為單位進一步學(xué)習(xí)《2012年度阜陽市直機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作意見》，進一步提高加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)重要性的認識。同時注意搞好“五個結(jié)合”：一是把作風(fēng)效能建設(shè)與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，樹立敢為人先的爭先進位意識；二是與“保持黨的純潔性”主題教育結(jié)合起來，樹立“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀；三是與廉政風(fēng)險防控結(jié)合起來，樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計工作“生命線”意識；四是與當(dāng)前開展的審計業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，樹立審計重質(zhì)量提效率意識；五是與“人才造就工程”結(jié)合起來，大力加強學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型審計機關(guān)建設(shè)，努力開創(chuàng)審計事業(yè)的嶄新局面。

　　二、創(chuàng)新制度、強化執(zhí)行，把機關(guān)管理教育的措施落到實處。始終不渝地貫徹“從嚴治理審計隊伍”的方針，認真踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。目前正在修訂工作考勤、財務(wù)管理、印章管理、車輛管理、接待管理等8項制度規(guī)定，使之具有更強的實用性、針對性和可操作性。同時，加大效能建設(shè)督查督辦，堅持每周開展 “五查訪”活動：一是查玩電腦使用情況；二是查人員在崗在位情況；三是查上下班考勤落實情況；四是查服務(wù)態(tài)度；五是查制度執(zhí)行情況。通過“五查”，對進一步增強干部職工制度紀律觀念，規(guī)范審計行為，遏制機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的“軟懶散”，以治“庸”提能力，治“懶”增效率，治“散”正風(fēng)氣，促進審計干部職工模范遵守制度規(guī)定，立足本職勤奮工作，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，樹立機關(guān)良好形象。

　　三、公開權(quán)力、強化監(jiān)督，把審計權(quán)力在陽光下透明運行。一是進一步貫徹落實《政府信息公開條例》、市政府《2011年全市政務(wù)事務(wù)公開工作要點》，鞏固和擴大審計機關(guān)政務(wù)公開成果，提高政務(wù)公開的規(guī)范化、制度化和電子化的水平，促進審計行政職能轉(zhuǎn)變和管理方式的創(chuàng)新。二是進一步實行“三公開一監(jiān)督”程序，即公開審計部門的工作流程和基本情況，公開需要社會周知的事項，公開群眾關(guān)心的其他重要事項，自覺授受來自各界的監(jiān)督。三是進一步發(fā)揮新聘任的18名特邀審計監(jiān)督員的民主監(jiān)督作用，請他們?yōu)閷徲嫏C關(guān)的作風(fēng)效能建設(shè)建言獻策，促進審計機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，為阜陽經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。