近年來，安徽省全椒縣審計(jì)局多措并舉，加強(qiáng)審計(jì)青年后備人才培養(yǎng)。

　　一是吸納新員，輸入新鮮血液。該局分別于2010年和2012年兩次招錄大學(xué)生9名，其中：投資審計(jì)人員4名、財(cái)務(wù)審計(jì)人員5名，為審計(jì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

　　二是建立人才培養(yǎng)機(jī)制。制定了學(xué)歷提升和取得專業(yè)技術(shù)資格激勵(lì)機(jī)制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格在費(fèi)用報(bào)銷、職務(wù)安排上給予優(yōu)先考慮。積極安排年青同志參加省市審計(jì)機(jī)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，目前已安排了一半以上年輕審計(jì)人員出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)；實(shí)行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，組織年輕人與有審計(jì)業(yè)務(wù)骨干結(jié)對，形成一對一幫扶，力求在較短的時(shí)間內(nèi)掌握審計(jì)基本知識和實(shí)務(wù)操作能力。

　　三是大膽啟用年輕人并委以重任。不斷創(chuàng)造條件，為年輕人提供歷練平臺。截至2012年5月末，已陸續(xù)從2010年新錄用的人員中提拔了3名年輕同志，其中：1名被提拔為科室正職，2名被提拔為科室副職。