為加快審計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的快速發(fā)展，安徽省埇橋區(qū)審計(jì)局圍繞安徽省審計(jì)廳“人才造就工程”總體目標(biāo)，根據(jù)本局具體情況，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)，將“人才造就工程”與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“正風(fēng)氣、提效能”、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)建立二項(xiàng)保障機(jī)制并注重抓落實(shí)，使得該局審計(jì)人才隊(duì)伍快步成長(zhǎng)壯大：

　　一是建立并落實(shí)科學(xué)的培訓(xùn)用人及激勵(lì)機(jī)制。一方面，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式對(duì)大家進(jìn)行培訓(xùn)，大家必需掌握的知識(shí)請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)局授課，急需培養(yǎng)的人才及時(shí)聯(lián)系到南京審計(jì)學(xué)院等地進(jìn)行培訓(xùn)，以迅速提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平；采取上掛、下派的方式，把本局的年輕業(yè)務(wù)骨干推薦上掛省審計(jì)廳、市審計(jì)局鍛煉并參與上級(jí)重大審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，把本局后備人才通過(guò)組織部門分批下派到鄉(xiāng)、村掛職鍛煉，以盡快提高他們的實(shí)戰(zhàn)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。另一方面，通過(guò)輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，多方位對(duì)他們進(jìn)行錘煉，先后提拔了正股級(jí)干部4名，提拔、交流了副科級(jí)干部4名。另外，還建章立制，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目、后續(xù)教育、職稱考試、論文撰寫等獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)一步明確，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，極大地調(diào)動(dòng)了廣大專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

　　二是建立并落實(shí)人才造就經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。二年多來(lái)，該局先后投入經(jīng)費(fèi)約60萬(wàn)元，建成了聯(lián)網(wǎng)審計(jì)平臺(tái)并實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，更換近50臺(tái)計(jì)算機(jī)和20余臺(tái)打印機(jī)，添置20多部數(shù)碼相機(jī)，為廣大審計(jì)人員日常工作、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障，創(chuàng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

　　目前，埇橋區(qū)審計(jì)局共有審計(jì)（會(huì)計(jì)）中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員達(dá)20人，計(jì)算機(jī)中級(jí)資格8人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱比例達(dá)50％以上。通過(guò)努力，該局2011年被國(guó)家審計(jì)署評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目1個(gè)，并獲得了2011年度“全省審計(jì)信息化工作先進(jìn)單位”、“全省審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀門戶網(wǎng)站”等榮譽(yù)稱號(hào)。