一是在理論學習上突出一個“實”字。堅持以科學發(fā)展觀為靈魂和指南，將堅定理想信念貫穿于學習教育的全過程。落實日常學習制度。每月一天為集中學習時間，各股室根據(jù)計劃的學習內(nèi)容和要求，安排政治或業(yè)務(wù)學習，并做好記錄建立臺賬。抓好各項專題教育。在學習實踐活動中，緊緊抓住整改落實這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較好地解決了影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題，使學習實踐活動扎實而有成效。

　　二是在業(yè)務(wù)培訓上力求一個“效”字。結(jié)合“人才造就工程年”活動，專門安排參加省廳和滁州市局業(yè)務(wù)集訓，部分人員參訓；組織參加省廳舉辦計算機中級班培訓和人事干部教育培訓、審計師考前培訓。通過加大培訓頻次、提升培訓層次、把握培養(yǎng)梯次，真正使業(yè)務(wù)培訓為審計工作提供智力支撐。

　　三是在方式方法上講究一個“活”字。把思想教育與各項活動有機結(jié)合起來。在廉政主題教育中，通過開廉會、聽廉課、看廉片、發(fā)廉信、讀廉文等多種形式，把教育活動搞得有聲有色。

　　四是在考核獎懲上落實一個“嚴”字。制定干部年終考評細則，把干部理論學習、業(yè)務(wù)培訓、效能建設(shè)、廉政測評等納入干部考核內(nèi)容，嚴格考核措施，實施獎懲兌現(xiàn)。