為適應(yīng)新形勢下審計工作發(fā)展方向，加強審計隊伍人才建設(shè)，安徽省蕪湖市三山區(qū)審計局以省廳《關(guān)于在全省審計機關(guān)深入實施“五大工程”的意見》精神為依托，多措并舉，積極推進“人才造就工程”建設(shè)。

　　一是精心選拔審計專業(yè)人才。優(yōu)秀的專業(yè)人才是全面提升審計工作的支柱，因此，如何處理好審計人才短缺的矛盾是三山區(qū)審計局的一項重要任務(wù)。經(jīng)過積極爭取、精心選拔，兩名專業(yè)審計人員被充實到審計隊伍中來，他們已在專項資金審計、工程投資審計工作中發(fā)揮了積極作用。

　　二是狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高審計人員業(yè)務(wù)水平，三山區(qū)審計局全體審計人員除參加市局舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班外，還多次邀請市局計算機中心專家到場指導(dǎo)。今年7月，三山區(qū)審計局又選派一名業(yè)務(wù)骨干參加省廳舉辦的計算機審計中級班的學(xué)習(xí)。

　　三是努力提高審計人員綜合素質(zhì)。為適應(yīng)審計工作對復(fù)合型人才的需求，三山區(qū)審計局還鼓勵審計人員積極參加各類職稱、專業(yè)資格考試，如審計師、高級審計師、工程造價師，他們利用業(yè)余時間采取網(wǎng)上聽課、現(xiàn)場上課等多種形勢進行學(xué)習(xí)。目前，三山區(qū)審計局已建立激勵機制，對通過審計專業(yè)職稱（資格）考試的審計人員給予一定獎勵。