2012年，安徽省肥東縣審計(jì)局認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，已審計(jì)了3家單位4名領(lǐng)導(dǎo)干部，正在進(jìn)行4家單位6名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在對殘聯(lián)原理事長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，移送案件一件，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的影響力。

　　一是按照審計(jì)計(jì)劃和組織部門的委托積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。工作中，該局加強(qiáng)與紀(jì)委、組織、財(cái)政等部門的配合，使審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)督、組織監(jiān)督和財(cái)政監(jiān)督四位一體有效結(jié)合，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作上形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制。

　　二是切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。為切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，該縣建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議制度，明確了聯(lián)席會議的職能，遇到難點(diǎn)問題時(shí)，各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)，保證了工作效果。

　　三是實(shí)行了審前公示和審后通報(bào)制度。為了保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利開展，達(dá)到監(jiān)管干部的目的，在工作中我們制定了審前公示和審后通報(bào)制度。實(shí)行審前公示制度有利于群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有利于審計(jì)人員更廣泛地搜集被審計(jì)對象的相關(guān)證據(jù)，拓展審計(jì)的工作空間，確保了審計(jì)工作的針對性。實(shí)行審后通報(bào)制度，有利于組織部門了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，為考核任免領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要參考依據(jù)，有利于對審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，增加透明度，以確保工作質(zhì)量。

　　四是利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核相結(jié)合，把審計(jì)反映的問題作為廉政考核的重點(diǎn)，增強(qiáng)了針對性。同時(shí)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告裝入干部檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部使用的重要依據(jù)。該局另外制發(fā)《審計(jì)快報(bào)》，對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行梳理、提煉，報(bào)告給縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在一般性問題的，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其進(jìn)行誡勉談話教育，責(zé)令限期整改；對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題的，進(jìn)行立案查處；對觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)。