2012年以來(lái)，甘肅省鎮(zhèn)原縣審計(jì)局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷開拓審計(jì)工作新思路，緊緊圍繞全省審計(jì)工作會(huì)議精神，以建設(shè)高效型審計(jì)機(jī)關(guān)為方向，下功夫、花氣力，狠抓審計(jì)工作質(zhì)量。

　　一是以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。年初下達(dá)了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并保證了落實(shí)。堅(jiān)持了“日學(xué)習(xí)、周匯報(bào)、月小結(jié)、季考核、年總結(jié)”的學(xué)習(xí)教育要求，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化。半年來(lái)已開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)30余次，撰寫學(xué)習(xí)心得及匯報(bào)材料200余篇；舉辦計(jì)算機(jī)審計(jì)訓(xùn)3期，累計(jì)15天；利用一周時(shí)間組織全體審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了《甘肅省黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，干部職工思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力有了顯著提升，計(jì)算機(jī)審計(jì)、效益審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有了明顯突破。

　　二是以審計(jì)質(zhì)量為目標(biāo)，不斷提升審計(jì)水平。努力加強(qiáng)了審計(jì)復(fù)核、審理工作，嚴(yán)格落實(shí)了審計(jì)組、股室、法制部門、業(yè)務(wù)分管局長(zhǎng)四級(jí)復(fù)核及審理責(zé)任，人人盡責(zé)、層層把關(guān)，有效地保證了審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。已完成審計(jì)項(xiàng)目45個(gè)，占全年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃24個(gè)的187.5%.其中：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目35個(gè)，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目9個(gè)，工程竣工決算審計(jì)項(xiàng)目1個(gè)。完成的審計(jì)項(xiàng)目檔案已全部整理裝訂。

　　三是以審計(jì)整改為關(guān)鍵，不斷提高審計(jì)質(zhì)量。鎮(zhèn)原縣審計(jì)局始終把審計(jì)整改作為提高審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵來(lái)抓，已完成審計(jì)項(xiàng)目整改落實(shí)率達(dá)到了100%.首先，落實(shí)了審計(jì)整改檢查制度。組織審計(jì)人員巡回檢查，對(duì)整改不到位的被審計(jì)單位除了當(dāng)場(chǎng)要求整改外，還要納入審計(jì)整改重點(diǎn)監(jiān)控范圍；其次，建立健全了審計(jì)整改臺(tái)賬和審計(jì)整改信息庫(kù)。將審計(jì)整改情況梳理歸納，錄入審計(jì)整改信息，完善審計(jì)整改信息系統(tǒng)。另外，落實(shí)了審計(jì)整改匯報(bào)制度。將審計(jì)整改結(jié)果報(bào)告上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和縣人大、縣政府，使審計(jì)工作受到縣人大、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督；同時(shí)，落實(shí)了審計(jì)整改考核制度。建議縣委、縣政府對(duì)被審計(jì)單位的審計(jì)整改情況納入年度綜合考核范疇。

　　四是以信息宣傳為突破，不斷提高理論水平。年初確定了信息、論文的撰寫要求及任務(wù)，人均全年完成三篇以上信息或論文的撰寫任務(wù)，至少要在省級(jí)以上刊物發(fā)表1篇。目前已撰寫審計(jì)信息33篇，論文3篇。已在省級(jí)以上刊物發(fā)表21篇，其中：甘肅審計(jì)3篇，甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)1篇，人民網(wǎng)站1篇，中國(guó)審計(jì)網(wǎng)站16篇。

　　五是以制度建設(shè)為保障，不斷提高管理水平。今年新建制度5件：《鎮(zhèn)原縣審計(jì)局信息撰寫及考核制度》、《鎮(zhèn)原縣審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目復(fù)（審）核實(shí)施辦法（試行）》、《鎮(zhèn)原縣審計(jì)局委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施操作程序》、《鎮(zhèn)原縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《鎮(zhèn)原縣審計(jì)局工作量化考核辦法（試行）》（縣政府轉(zhuǎn)發(fā)）。半年來(lái)的審計(jì)工作落實(shí)了以上制度，提高了管理水平。

　　六是以廉政教育為措施，不斷加強(qiáng)廉潔從審意識(shí)。堅(jiān)持廉政教育常抓不懈，毫不動(dòng)搖。半年來(lái)，組織巡查組對(duì)審計(jì)組工作回訪20余次，局主要負(fù)責(zé)人深入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施巡查22次，有效地促進(jìn)了廉潔從審工作。

　　七是以量化考核為手段，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。今年7月初，依據(jù)《鎮(zhèn)原縣審計(jì)局工作量化考核辦法（試行）》，對(duì)半年來(lái)全體干部職工的工作情況進(jìn)行了考核�？己藘�(nèi)容包括：出勤、守紀(jì)、信息和審計(jì)業(yè)務(wù)等方面，科學(xué)地衡量了干部職工的工作業(yè)績(jī)�？隙�了先進(jìn)，樹立了榜樣，鞭策了后進(jìn)，找出了差距，激發(fā)了干部職工的工作熱情，營(yíng)造了相互追趕的工作氛圍。