上海市金山區(qū)審計局把機關(guān)廉政文化建設(shè)與隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合，切實采取措施豐富廉政文化建設(shè)內(nèi)容，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、引領(lǐng)和導向作用，為正確履行審計監(jiān)督職責提供堅實保障。

　　一是加強職業(yè)道德教育。認真開展第26次職業(yè)道德檢查月活動，按照活動方案部署開展理想信念教育、職業(yè)紀律教育和形勢任務(wù)教育，進一步堅定全局黨員干部的宗旨意識和責任意識，明確發(fā)展目標，恪守職業(yè)道德，嚴格依法審計。

　　二是開展崗位風險排查。深入排查崗位職責風險，明確權(quán)力運行流程，制定防控預(yù)警措施，最大限度地控制、減少審計人員在審計執(zhí)法或內(nèi)部管理中誘發(fā)不廉潔問題的可能性，全面實現(xiàn)廉政風險防控的標準化、規(guī)范化，從源頭上有效遏制和減少違紀違規(guī)行為的發(fā)生，不斷提高審計執(zhí)法的公信力。

　　三是豐富廉政文化陣地。豐富現(xiàn)有廉政文化宣傳陣地內(nèi)容，更新廉政寄語；在局大廳開辟“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”墻報專欄，每月刊登一期墻報，積極營造在審計崗位建功立業(yè)、向十八大獻禮的工作氛圍。利用辦公場所搬遷的契機，提前設(shè)計布置辦公場所廉政標語和廉政教育長廊，提升廉政文化教育的深度和廣度。

　　四是優(yōu)化審計業(yè)務(wù)流程。以注重內(nèi)部監(jiān)督、強化內(nèi)部制約為核心，進一步優(yōu)化審計業(yè)務(wù)流程，建立健全分工明確、權(quán)責清晰、同步監(jiān)督、凸顯合力的業(yè)務(wù)流程辦理機制，確保審計項目每個實施環(huán)節(jié)都能責任到人，提升審計的質(zhì)量和效率。