安徽省阜陽市審計局認真學習貫徹最近召開的全市廉政風險防控工作觀摩交流會暨領(lǐng)導干部廉潔自律預警工作推進會精神，按照《阜陽市領(lǐng)導干部廉潔自律預警機制實施辦法》和《阜陽市領(lǐng)導干部廉潔自律預警工作聯(lián)席會議制度》等文件要求，緊密結(jié)合審計機關(guān)工作黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和廉政風險防控實際，采取三項措施，認真進行領(lǐng)導干部廉潔自律預警機制工作。

　　一、建立健全了預警機制組織領(lǐng)導機構(gòu)，明確了工作職責。作為市領(lǐng)導干部廉潔自律預警工作聯(lián)席會議成員單位，率先成立了阜陽市審計局預警機制領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長武杰任組長，其他班子成員為副組長，各審計業(yè)務科室負責人為成員。下設領(lǐng)導小組辦公室，由黨組成員、紀檢組長任主任，負責督促、協(xié)調(diào)和組織具體實施工作。領(lǐng)導小組成員均為辦公室成員，負責掌握、篩選和提供在審計項目實施中發(fā)現(xiàn)的預警線索。明確綜合法規(guī)科科長、負責監(jiān)察工作的同志為副主任兼聯(lián)絡員，負責上傳下達和與市預警辦的日常聯(lián)絡等工作。

　　二、制定了局機關(guān)預警機制聯(lián)席會議制度，明確了工作任務。

　　一是定期召開領(lǐng)導小組及聯(lián)席會議，研究廉潔自律預警工作相關(guān)事項；二是排查梳理在領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和其他專項中發(fā)現(xiàn)涉及領(lǐng)導干部廉潔自律方面問題的線索，并進行分類管理；三是須上報市紀委的預警線索，經(jīng)局領(lǐng)導批準，填寫并及時報送領(lǐng)導干部廉潔自律預警線索相關(guān)報表（每月第一周的星期一）；四是全面掌握局機關(guān)及全市審計機關(guān)預警機制建設和預警工作進展情況，協(xié)調(diào)預警相關(guān)工作實施。

　　三、規(guī)范了局機關(guān)科級干部預警工作規(guī)程，強化了監(jiān)督制約。

　　一是確立了局機關(guān)廉潔自律預警機制主體：局黨組和紀檢組監(jiān)察室，依照相關(guān)規(guī)定組織實施，并作好記錄歸檔等基礎(chǔ)工作。

　　二是確立了局機關(guān)廉潔自律預警機制的啟動范圍：對反映科級干部廉潔自律問題的來信、社會輿論和群眾意見需要了解和澄清情況的；對不能嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定造成不良影響的；發(fā)現(xiàn)苗頭性問題或具有輕微違規(guī)違紀行為的干部需要給予警示的。局機關(guān)廉潔自律預警機制，將采取談話函詢、警示誡勉、責令糾正三種方式進行。

　　三是確立了廉潔自律預警機制所要達到的目標：通過預警實行超前防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效糾正錯誤，保質(zhì)審計機關(guān)思想純潔、作風純潔、隊伍純潔和勤政廉潔。

　　四是提出了局機關(guān)廉潔自律預警機制的要求：要把預警機制實施納入局機關(guān)黨風廉政建設責任制范疇；要與懲防體系建設和廉政風險防控工作相結(jié)合；要與審計機關(guān)廉政談話制度和其他規(guī)章制度搞好銜接。