自機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，甘肅省平?jīng)鍪?a title="審計(jì)" href="http://m.yinshua168.com.cn/kuaijishiwu/pgsj/" target="_blank" class="bule" >審計(jì)局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，在廣泛動(dòng)員、精心安排部署的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了以“七查七看”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)問(wèn)題大查找活動(dòng)，有效推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能大轉(zhuǎn)變。

　　一查大局觀念，看是否存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題；二查工作效率，看是否存在責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問(wèn)題；三查工作態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、工作方法簡(jiǎn)單粗暴，缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題；四查工作紀(jì)律，看是否存在上班玩電腦游戲或脫崗、聊天、串門(mén)、辦私事等問(wèn)題；五查廉潔自律，看是否存在部門(mén)利益至上，本位主義嚴(yán)重、吃拿卡要、不講誠(chéng)信的問(wèn)題；六查工作落實(shí)，看工作落實(shí)效果好不好，是否存在有令不行、有禁不止，工作督查落實(shí)不到位的問(wèn)題；七查自身素質(zhì)，看學(xué)習(xí)能力強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)崗位要求的問(wèn)題。

　　活動(dòng)采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫等方式，通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議、集中清理、明察暗訪、受理投訴等工作，深入查找了干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改、集中整改和建立長(zhǎng)效機(jī)制等措施，推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能轉(zhuǎn)變，形成了務(wù)實(shí)、高效、和諧、順暢的工作氛圍。