上海金山區(qū)審計局堅持指導與服務相結合，突出內(nèi)審指導工作重點，采取積極措施，促進全區(qū)內(nèi)審工作水平提升。

　　一是堅持以考帶評。制定出臺區(qū)2013年度內(nèi)部審計考核細則，針對各內(nèi)審機構工作計劃，確定考評指標和分值，進一步明確內(nèi)審工作目標，幫助內(nèi)審機構夯實工作基礎，有效開展審計項目。

　　二是堅持以審代訓。結合前期調(diào)研情況，根據(jù)各內(nèi)審機構對審計理念更新、實務技能提升的需求，吸收10名內(nèi)審人員參與政府審計項目，通過以審代訓，提高一線內(nèi)審人員業(yè)務能力。

　　三是堅持以訪代教。主動加強對區(qū)屬各單位的走訪，定期召開內(nèi)審機構工作片會，適時開展業(yè)務指導和交流，將審計工作聯(lián)系機制化、常態(tài)化，及時協(xié)調(diào)解決內(nèi)審工作遇到的困難和問題，促進內(nèi)審工作有效開展。