第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計的督導(dǎo)工作，保證內(nèi)部審計的質(zhì)量，根據(jù)《內(nèi)部審計基本準則》制定本準則。

　　第二條 本準則所稱督導(dǎo)，是指內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人和審計項目負責(zé)人對實施審計工作的審計人員所進行的監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　第三條 本準則適用于各類組織的內(nèi)部審計機構(gòu)、內(nèi)部審計人員及其從事的內(nèi)部審計活動。

　　第二章 一般原則

　　第四條 內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)根據(jù)審計工作的具體情況，建立內(nèi)部審計督導(dǎo)制度，明確督導(dǎo)的目的、范圍及各級督導(dǎo)人員的責(zé)任。

　　第五條 內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人對督導(dǎo)工作負主要責(zé)任。審計項目負責(zé)人負責(zé)審計現(xiàn)場的督導(dǎo)工作。

　　第六條 對于重大或敏感的審計問題，審計機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)直接進行督導(dǎo)。審計機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)采取適當?shù)拇胧?，盡可能減少內(nèi)部審計人員的專業(yè)判斷風(fēng)險。

　　第七條 在督導(dǎo)工作中，應(yīng)遵循重要性、謹慎性和客觀性原則。

　?。ㄒ唬┒綄?dǎo)人員應(yīng)根據(jù)內(nèi)部審計的知識與技能，以及審計項目的復(fù)雜性，有重點地進行督導(dǎo)工作；

　?。ǘ嵤┒綄?dǎo)時，應(yīng)當保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎，進行合理的專業(yè)判斷，減少審計風(fēng)險；

　?。ㄈ嵤┒綄?dǎo)時，必須以事實為依據(jù)，做到客觀公正。

　　第八條 督導(dǎo)應(yīng)當貫穿于審計項目的全過程，包括審計準備、審計實施和審計終結(jié)三個階段。

　　第三章 審計督導(dǎo)的內(nèi)容與方法

　　第九條 督導(dǎo)人員應(yīng)確保審計人員明確審計目標和審計責(zé)任，并具有完成審計項目所必需的知識和技能。

　　第十條 督導(dǎo)人員應(yīng)確保審計人員了解被審計單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和需要特別關(guān)注的重大經(jīng)營問題，制定可行的審計方案。

　　第十一條 督導(dǎo)人員應(yīng)確認審計人員按批準后的審計方案實施必要的審計程序，并針對新發(fā)現(xiàn)的重要問題修訂審計方案。

　　第十二條 督導(dǎo)人員應(yīng)復(fù)核審計人員所編制工作底稿的質(zhì)量。

　　第十三條 督導(dǎo)人員應(yīng)確認審計證據(jù)的充分性、相關(guān)性及可靠性。

　　第十四條 督導(dǎo)人員應(yīng)確認審計報告的可靠性，審計建議的可行性。

　　第十五條 對被審計單位提出的異議，督導(dǎo)人員應(yīng)進行核實、復(fù)查，并及時給予答復(fù)。

　　第十六條 督導(dǎo)人員應(yīng)確認審計目標實現(xiàn)的情況，確定是否存在尚未解決的重要問題。

　　第十七條 督導(dǎo)人員應(yīng)確認審計人員遵循內(nèi)部審計準則的情況。

　　第四章 附則

　　第十八條 本準則由中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布并負責(zé)解釋。

　　第十九條 本準則自2003年6月1日起施行。