中內(nèi)協(xié)發(fā)[2003]20號(hào)
頒布時(shí)間:2003-06-01 00:00:00.000 發(fā)文單位:中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作,提高審計(jì)效率,根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》制定本準(zhǔn)則。
第二條 本準(zhǔn)則所稱內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào),是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國家審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)工作中的溝通與合作。
第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。
第二章 一般原則
第四條 內(nèi)部審計(jì)應(yīng)做好與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作,以實(shí)現(xiàn)以下目的:
?。ㄒ唬┐_保充分的審計(jì)范圍;
?。ǘp少重復(fù)審計(jì),提高審計(jì)效率;
?。ㄈ┕蚕韺徲?jì)成果,降低審計(jì)成本;
?。ㄋ模┨岣邇?nèi)部審計(jì)人員素質(zhì),改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作;
?。ㄎ澹┚S護(hù)組織利益。
第五條 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作,應(yīng)在組織適當(dāng)管理層的支持和監(jiān)督下,由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人具體組織實(shí)施。
第六條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對內(nèi)外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)協(xié)調(diào)工作。
第三章 協(xié)調(diào)的方法及內(nèi)容
第七條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在外部審計(jì)為本組織提供審計(jì)服務(wù)時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。
第八條 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)之間的協(xié)調(diào),可以通過定期會(huì)議、不定期會(huì)面或其他溝通方式進(jìn)行。
第九條 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作包括以下幾個(gè)方面:
(一)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的溝通;
?。ǘ┡浜贤獠繉徲?jì)工作;
?。ㄈ┰u(píng)價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量;
?。ㄋ模├猛獠繉徲?jì)工作成果。
第十條 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)應(yīng)在審計(jì)范圍上進(jìn)行協(xié)調(diào)。在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí),應(yīng)考慮雙方的工作,以確保充分的審計(jì)范圍,最大限度減少重復(fù)性工作。
第十一條 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)應(yīng)在必要的范圍內(nèi)互相交流相關(guān)審計(jì)工作底稿,以便在審閱后相互評(píng)價(jià)工作質(zhì)量,利用對方的工作成果。
第十二條 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)應(yīng)相互交流審計(jì)報(bào)告和管理建議書。
第十三條 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)應(yīng)在具體審計(jì)程序和方法上相互溝通,達(dá)成共識(shí),以促進(jìn)雙方的合作。
第四章 附則
第十四條 本準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本準(zhǔn)則自2003年6月1日起施行。
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開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
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