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國家計(jì)劃委員會(huì) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 財(cái)政部 中國人民銀行總行制發(fā)“關(guān)于工資基金管理試行辦法”的通知[失效]

中勞薪字[1959]第152號

頒布時(shí)間:1959-12-11 00:00:00.000 發(fā)文單位:國家計(jì)劃委員會(huì) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 財(cái)政部 中國人民銀行總行

  為了監(jiān)督勞動(dòng)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,合理地使用工資基金,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,特將我們制定的“關(guān)于工資基金管理試行辦法”發(fā)給你們,希望在1960年一月份開始試行,如果個(gè)別地區(qū)由于時(shí)間緊迫,需要延期到二月份試行的時(shí)候,應(yīng)該補(bǔ)報(bào)一月份工資基金使用情況的資料。在試行前應(yīng)該預(yù)先向各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工作好思想政治工作,使大家能夠有正確的認(rèn)識,積極參加辦理。同時(shí)請將試行中的經(jīng)驗(yàn)和問題以及你們的意見,隨時(shí)告訴我們,以便研究修正后,報(bào)請國務(wù)院審定和正式頒布實(shí)行。

  附:

關(guān)于工資基金管理試行辦法

  第一條 為了監(jiān)督勞動(dòng)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,合理地使用工資基金,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,特制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于所有國營、地方國營、已定息的公私合營的企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體單位。

  第三條 各單位應(yīng)該根據(jù)上級主管部門批準(zhǔn)的年度或季度勞動(dòng)計(jì)劃(包括本單位由工資附加費(fèi)及其它經(jīng)費(fèi)中開支的人員和工資),制定分月的季度工資基金使用計(jì)劃;在每季度開始前五天,連同本季度勞動(dòng)計(jì)劃一起,送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和開戶銀行(基本建設(shè)單位送建設(shè)銀行)存查和監(jiān)督執(zhí)行。

  在年度或季度的勞動(dòng)計(jì)劃尚未經(jīng)上級批準(zhǔn)下達(dá)以前,各單位可以參照上一季度實(shí)際支付的工資基金數(shù)目,制定季度工資基金使用計(jì)劃,待年度或季度的勞動(dòng)計(jì)劃正式下達(dá)以后,再行修訂。

  第四條 各單位的工資基金發(fā)生超支的時(shí)候,凡月度工資基金超支在5%以內(nèi)(在下月度應(yīng)該彌補(bǔ)一部或者全部)和季度工資基金超支在1%以內(nèi)的,銀行可以照數(shù)支付。如月度工資基金超支在5%以上,須經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn)并且由超支單位報(bào)告自己的上級主管部門;季度工資基金超支在1%以上,須征得當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門同意,并且由超支單位報(bào)告自己的上級主管部門批準(zhǔn)。

  第五條 各單位發(fā)生月度或季度工資基金超支的時(shí)候,應(yīng)該積極采取措施,在下月度和下季度予以彌補(bǔ);發(fā)生年度工資基金超支的時(shí)候,應(yīng)該按照勞動(dòng)計(jì)劃的審批程序報(bào)請審批。

  第六條 各單位的季度工資基金如有節(jié)余的時(shí)候,可以列入下一季度工資基金使用計(jì)劃內(nèi)使用;但是年度的工資基金如有節(jié)余,不得在下一年度使用。

  第七條 各單位的上級主管部門,在批準(zhǔn)所屬單位超支的工資基金的時(shí)候,應(yīng)該先在本部門的年度工資基金內(nèi)調(diào)劑解決。如果引起本部門的年度工資基金超支的時(shí)候,應(yīng)該按照勞動(dòng)計(jì)劃審批程序報(bào)請審批。

  第八條 各單位應(yīng)該按照規(guī)定填寫“工資基金結(jié)算表”向開戶銀行提取現(xiàn)金來支付工資;不得挪用業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金墊付工資。

  第九條 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)廳、局應(yīng)該會(huì)同同級銀行,按季向本省、區(qū)、市人民委員會(huì)和勞動(dòng)部報(bào)告本省、區(qū)、市的工資基金使用情況;并且將報(bào)告抄送同級計(jì)劃、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)部門。

  第十條 工資總額組成的內(nèi)容,按照1955年5月21日國務(wù)院批準(zhǔn)國家統(tǒng)計(jì)局頒發(fā)的“關(guān)于工資總額組成的暫行規(guī)定”執(zhí)行。

  第十一條 各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會(huì),可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則(鐵路運(yùn)輸、水上運(yùn)輸?shù)目缡挝?,分別由鐵道部、交通部制定實(shí)施細(xì)則),并且抄送勞動(dòng)部備案。

  第十二條 本辦法的解釋權(quán)屬于勞動(dòng)部。

                                 工管01表
              工資基金使用計(jì)劃表
              196 年第 季度
  單位名稱:
  地  址:
  主管部門:
                                  單位:元
---------------------------------------
  | 總  計(jì) ?。∑渲杏晒べY附加費(fèi)  | 其中由其他經(jīng)費(fèi) ?。∠蜚y行支
 ?。      。¢_支的職工工資  ?。¢_支的職工工資  |
 ?。∪r(shí)間
 ?。藬?shù)|工資總額|人  數(shù)| 工資額 ?。恕 ?shù)| 工資額?。?BR>--|--|----|----|------|----|-----|-----
 甲| 1|?。病 。。场 。 。础  。。怠 。 。丁 。 。?BR>--|--|----|----|------|----|-----|-----
合計(jì)| ?。   。   。     。   。    。?BR>--|--|----|----|------|----|-----|-----
月份| ?。   。   。     。   。    。≡隆∪?BR>--|--|----|----|------|----|-----|-----
月份|  |   ?。   。     。   。    。≡隆∪?BR>--|--|----|----|------|----|-----|-----
月份| ?。   。   。     。   。    。≡隆∪?BR>--|------------------------------------
附記|
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   單位負(fù)責(zé)人(簽章)       科長(簽章)       主辦人(簽章)
   報(bào)送機(jī)關(guān):開戶銀行,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、主管部門各一份
              報(bào)送日期:196 年  月  日(公章)
  注:有的單位如每月分幾次開工資或外埠有派駐機(jī)構(gòu)人員時(shí),其人數(shù)、工資數(shù)和每次向銀行支取的時(shí)
間,應(yīng)在附記欄中注明。
              工 資 基 金 結(jié) 算 表
              196 年  月份(季度)
  單位名稱:                          工管02表
  地  址:
  主管部門:
                                 單位:元
------------------------------------
          ?。恕?shù)|工 資|總產(chǎn)值(千元)|全員勞動(dòng)|其中:
          ?。  。偂☆~|      ?。a(chǎn)率?。と?BR>          ?。?BR>           |計(jì)|實(shí)|計(jì)|實(shí)|計(jì)|實(shí)|%|計(jì)|實(shí)|計(jì)劃|實(shí)
          ?。鼊潱H|劃|際|劃|際|?。鼊潱H| ?。H   
-----------|-|-|-|-|-|-|-|-|-|--|---
     甲     |1|2|3|4|5|6|7|8|9|10|11
-----------|-|-|-|-|-|-|-|-|-|--|---
    合  計(jì)  ?。。。。。。。。。。 。?BR>-----------|-|-|-|-|?。。。。。 。?BR>其|由工資附加費(fèi)開支的| |?。。。。。。。。 。?BR>?。。。。。。 。?BR>中|由其他經(jīng)費(fèi)開支的 |?。。。。。。。。。 。?BR>-----------|-------------------------
   附  記   ?。。保べY基金節(jié)余或超支的原因:
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    單位負(fù)責(zé)人(簽章)       科長(簽章)    主辦人(簽章)
    報(bào)送機(jī)關(guān):開戶銀行、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、主管部門各一份。
         報(bào)送日期:196 年  月  日(公章)

  注:1.向銀行支取現(xiàn)金時(shí),應(yīng)另開現(xiàn)金支票;每月分幾次發(fā)工資的單位,中間幾次為預(yù)支,只開現(xiàn)金支票,不填此表。

  2.本表工資總額欄包括:向銀行支取的現(xiàn)金,匯往外埠的工資和扣除職工事先借款、房租水電費(fèi)等在內(nèi)。各單位開現(xiàn)金支票時(shí),除寫實(shí)支現(xiàn)金數(shù)以外,應(yīng)在支票“用途”欄注明應(yīng)發(fā)工資總額數(shù)字。

          追 加 或 超 支 工 資 基 金 審 批 表
                ?。保梗丁∧辍 ≡路荩径龋?BR>  單位名稱:                      工管03表
  地  址:
  主管部門:
                               單位:元
-----------------------------------
原計(jì)劃工資基金數(shù)|追加或超支工資數(shù)|當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的意見|主管部門的意見
--------|--------|---------|-------
       ?。       。        。?BR>-----------------------------------
  追加或超支工資基金的理由:
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單位負(fù)責(zé)人(簽章)       科長(簽章)       主辦人(簽章)
報(bào)送機(jī)關(guān):當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、主管部門各一份。
         申請日期:196 年  月  日(公章)
    注:批準(zhǔn)后,再送開戶銀行提取所追加的工資基金。

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