頒布時間:1991-06-22 10:16:22.000 發(fā)文單位:山東省人大常委會
第一章 總則
第一條 為明確外商投資企業(yè)工會的地位,保障工會依法行使權(quán)利和履行義務(wù),維護職工的合法權(quán)益,促進外商投資企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際情況,制定本條例。
第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨資經(jīng)營企業(yè)。
第三條 外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依法建立工會組織,開展工會活動。
第四條 外商投資企業(yè)工會是職工依法自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是中國工會的基層組織,是職工合法權(quán)益的代表。
第五條 外商投資企業(yè)工會具有社團法人資格,工會主席為法定代表人。
第二章 外商投資企業(yè)工會的設(shè)立
第六條 外商投資企業(yè)在開業(yè)半年內(nèi)應(yīng)當(dāng)依法組建工會。
外商投資企業(yè)建立工會,須報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),并在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第七條 外商投資企業(yè)中的職工,承認(rèn)《中國工會章程》,自愿申請加入工會的,經(jīng)本企業(yè)工會批準(zhǔn),均可成為工會會員。
第八條 外商投資企業(yè)工會專職工作人員的人數(shù),按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定確定。
工會委員會的主席、副主席和委員由會員大會或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。
第三章 外商投資企業(yè)工會的權(quán)利
第九條 外商投資企業(yè)工會對企業(yè)執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動管理、勞動保護、勞動保險、工資福利、職工獎懲等法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督;對違反法律、法規(guī)的,工會有權(quán)提出意見和建議,并督促有關(guān)部門進行處理。
第十條 外商投資企業(yè)工會代表職工同企業(yè)簽訂集體勞動合同或者指導(dǎo)、幫助職工同企業(yè)簽訂個人勞動合同,并監(jiān)督合同的履行。
個人勞動合同的變更或解除,應(yīng)征求和聽取工會的意見;集體勞動合同的變更或解除,除法律另有規(guī)定外,均應(yīng)由企業(yè)和工會雙方經(jīng)過協(xié)商達成一致。
第十一條 中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)董事會、經(jīng)理辦公會或者其他行政會議討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大事項,研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和勞動保險等問題時,工會的代表有權(quán)列席會議,反映職工的意見和要求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見,取得工會的合作。
外商獨資經(jīng)營企業(yè)研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和勞動保險等問題時,工會的代表有權(quán)列席會議。企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見,取得工會的合作。
第十二條 外商投資企業(yè)處分、辭退、解雇職工,應(yīng)事先通知工會。工會認(rèn)為有違反國家法律、法規(guī)和勞動合同的,有權(quán)提出異議,并派代表同企業(yè)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,工會可以支持或者代表職工按照法定程序參加仲裁、訴訟。
第十三條 外商投資企業(yè)工會依法維護職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康,督促企業(yè)加強勞動保護,參與企業(yè)傷亡事故的調(diào)查處理。
外商投資企業(yè)工會依法維護女職工的特殊權(quán)益。
第十四條 外商投資企業(yè)的勞動工時應(yīng)執(zhí)行我國的現(xiàn)行規(guī)定,如需增加勞動工時和確定增加勞動工時的工資,須事先征得企業(yè)工會同意;職工的休假時間應(yīng)不少于我國的現(xiàn)行規(guī)定。
第十五條 外商投資企業(yè)工會監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)合理使用福利基金和獎勵基金,辦好職工集體福利事業(yè)。
第四章 外商投資企業(yè)工會的義務(wù)
第十六條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)加強職工思想政治工作,教育職工遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行勞動合同,努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟任務(wù)。
第十七條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理,協(xié)助企業(yè)組織好職工業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí),提高職工素質(zhì)。
第十八條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)組織開展有益于職工身心健康的文娛體育活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。
第十九條 外商投資企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)教育職工尊重投資者的合法權(quán)益,增進中外職工之間的團結(jié),合作共事。
第五章 外商投資企業(yè)工會工作的保障
第二十條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,無償為工會辦公和開展活動提供必要的場所和設(shè)備。
第二十一條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月按企業(yè)全部職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費,由企業(yè)工會按中華全國總工會經(jīng)費管理辦法管理和使用,并接受上級工會的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二十二條 外商投資企業(yè)工會專職人員的工資,一般從工會經(jīng)費中支付;與企業(yè)另有協(xié)議的,按協(xié)議執(zhí)行。其它福利待遇與本企業(yè)管理人員相同,費用由企業(yè)支付。
中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)專職工會主席的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇,比照中方副總經(jīng)理的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇執(zhí)行。外商獨資企業(yè)專職工會主席、副主席的獎金、福利待遇,按勞動合同執(zhí)行。
第二十三條 外商投資企業(yè)調(diào)動、處分、辭退或解雇擔(dān)任工會委員的職工,須征求企業(yè)工會委員會的意見;調(diào)動、處分、辭退或解雇擔(dān)任工會主席、副主席的職工,須征得企業(yè)工會委員會同意,并報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)。
專職工會主席、副主席和專職工會委員不再從事工會工作時,企業(yè)應(yīng)恢復(fù)其原工作或另行安排適當(dāng)工作。
第二十四條 外商投資企業(yè)工會開展活動應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)時間以外進行,如需占用生產(chǎn)時間,應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)的同意和支持。
經(jīng)企業(yè)同意參加工會活動的職工的工資、獎金及各種補貼,由企業(yè)照發(fā)。
第二十五條 外商投資企業(yè)工會兼職委員因工會工作需占用生產(chǎn)時間時,由工會事先通知企業(yè),但每人每月不得超過兩個工作日,并可在當(dāng)年累計使用,其工資、獎金及各種補貼由企業(yè)照發(fā)。
第六章 附則
第二十六條 華僑和港、澳、臺同胞在本省境內(nèi)舉辦的投資企業(yè)可參照本條例執(zhí)行。
第二十七條 本條例應(yīng)用中的問題由山東省人民代表大會法制委員會負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本條例自公布之日起施行。