第一條　為充分發(fā)揮科技術(shù)人員的作用，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)科技體制改革的若干規(guī)定》，結(jié)合我省的實際情況，特制定本實施辦法。

　　第二條　鼓勵我省科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、政府機(jī)構(gòu)的科技人員，到沿海和山區(qū)開發(fā)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)等，可采取如下形式承辦各類事業(yè)：

　　(一)承包、承租和領(lǐng)辦中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；

　　(二)承包“星火計劃”項目或應(yīng)聘到中小企業(yè)工作；

　　(三)興辦或經(jīng)營集體和個體所有制的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu)；

　　(四)創(chuàng)辦各類小型合資企業(yè)和股份公司等。

　　第三條　科技人員可自由組合或由個人承辦上述各類事業(yè)，不受地區(qū)和部門限制。

　　第四條　科技人員以調(diào)離、辭職或停薪留職等方式(政府機(jī)構(gòu)的科技人員不得停薪留職)到城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，原單位應(yīng)予批準(zhǔn)。發(fā)生爭議的，由同級科技干部管理部門和人事部門共同仲裁解決。

　　第五條　科技人員需離開單位承辦各類事業(yè)的，應(yīng)提前兩至三個月向本單位提出報告，單位應(yīng)在接到報告之日起兩個月內(nèi)作出答復(fù)?？萍既藛T已承擔(dān)國家和省重點科研項目的，原則上應(yīng)在完成該項任務(wù)后方能調(diào)離、辭職或停薪留職；已簽訂科研合同的，應(yīng)征得合同各方同意。

　　第六條　調(diào)離、辭職或停薪留職的科技人員，不得侵犯原單位的科技成果。如需使用原單位科技成果的，應(yīng)與原單位簽訂使用合同。

　　第七條　對辭職的科技人員，可保留其原居住地戶口；用人單位應(yīng)優(yōu)先解決住房，需暫住原單位住房的，應(yīng)與原單位簽訂合同；人事關(guān)系(包括個人檔案)、黨團(tuán)關(guān)系由用人單位的上級主管部門(或單位)管理；保留國家干部身份，并按有關(guān)規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工齡連續(xù)計算，但辭職后超過一年未到新聘任或承包單位工作的，間歇期間不計算工齡。

　　第八條　辭職的科技人員承辦各類事業(yè)期滿不再延期的，可由用人單位的上級主管部門(或單位)分配工作，享受國家規(guī)定的勞保福利待遇，并可評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　第九條　在原單位受過半年以上資助培訓(xùn)的科技人員調(diào)離或辭職的，其培訓(xùn)費由用人單位或本人予以補(bǔ)償(到老、少、山、邊、窮地區(qū)工作的除外)。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：從培訓(xùn)結(jié)束之日算起，每年遞減百分之二十，培訓(xùn)結(jié)束滿五年者，不再補(bǔ)償培訓(xùn)費。

　　第十條　科技人員停薪留職到城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，應(yīng)與原單位、用人單位簽訂合同，明確規(guī)定期限、待遇、各方權(quán)利義務(wù)等有關(guān)內(nèi)容。

　　第十一條　科技人員停薪停職的期限為三年以內(nèi)(農(nóng)業(yè)科技人員可以五年以內(nèi))，期滿后回原單位工作的，可按其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任?？萍既藛T停薪留職期間的業(yè)績，可作為晉升技術(shù)職稱的考核內(nèi)容。

　　第十二條　停薪留職的科技人員，應(yīng)將個人收入的一部分，例如相當(dāng)本人原工資額的百分之幾，按年(月)交回原單位作為福利基金。具體辦法由原單位和個人商定。

　　停薪留職承辦各類事業(yè)期間的醫(yī)療費用和因工傷亡的有關(guān)待遇，由用人單位負(fù)責(zé)。

　　第十三條　停薪留職的科技人員應(yīng)聘到老、少、山、邊、窮地區(qū)工作的，工資待遇可高于原工資(含補(bǔ)貼和節(jié)支獎)，個人收入可免交原單位。

　　第十四條　科技人員承辦各類事業(yè)，研制開發(fā)新產(chǎn)品，可享受與其他企業(yè)同等的稅收優(yōu)惠待遇。

　　第十五條　科技人員承辦各類事業(yè)所創(chuàng)外匯，按國家和省有關(guān)規(guī)定和合同確定的比例分成。個人非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的外匯收入，在省未有新規(guī)定前，按國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)〔1987〕44號文辦理。

　　第十六條　辭職和停薪留職的科技人員承辦各類事業(yè)，個人所得收入應(yīng)按國家稅法有關(guān)規(guī)定納稅。

　　第十七條　離退休科技人員承辦種類事業(yè)的，按本實施辦法執(zhí)行，并可享受原離退休待遇。

　　第十八條　科技人員承辦各類事業(yè)取得的科技成果，應(yīng)予承認(rèn)并可參加科技成果評獎。

　　第十九條　外省及國務(wù)院各部門所屬的科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校的科技人員來我省城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，按本實施辦法執(zhí)行。

　　第二十條　本實施辦法由省科學(xué)技術(shù)委員會解釋。

　　第二十一條　本實施辦法自1988年1月1日起施行。

　　1987年12月2日