法規(guī)庫

廣東省小型商業(yè)企業(yè)租賃經(jīng)營試行辦法

頒布時間:1987-02-13 00:00:00.000 發(fā)文單位:廣東省人民政府

  第一條 根據(jù)國務院國發(fā)[1984]92號和省人民政府粵府[1986]118號文件精神,為探索所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的新的經(jīng)營方式,進一步搞活小型企業(yè),使其在同等條件下,積極參與競爭,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會服務效果,特制定本辦法。

  第二條 租賃經(jīng)營的性質(zhì)。租賃經(jīng)營不涉及所有制性質(zhì)的改變,實行租賃經(jīng)營的企業(yè),是集體租賃的,可叫集體租賃戶,是個體或合伙租賃的,可叫個體租賃戶,在向工商行政管理部門變更登記時,可注明“集體租賃”或“個人租賃”。

  第三條 租賃經(jīng)營的范圍。凡符合省人民政府粵府[1984]212號文件關(guān)于小型企業(yè)改革的范圍和劃分標準的小型國營零售企業(yè)、飲食服務業(yè),均可實行租賃經(jīng)營。

  第四條 租賃經(jīng)營的形式,主要采取職工集體租賃,也可以職工個人或職工合伙租賃。原店或本系統(tǒng)內(nèi)部沒有人愿意租賃的,可以向社會招標,租賃給有當?shù)貞艨诘拇龢I(yè)青年或居民,但承租人要有一定的經(jīng)營能力和經(jīng)濟保證(一定數(shù)額的押金或財產(chǎn)保證)。

  第五條 租賃經(jīng)營的方法。凡是實行租賃經(jīng)營的企業(yè),由本店或本系統(tǒng)職工提出申請,有的也可由主管公司實行公開招標。承租者的資格審查,由主管公司負責。租賃經(jīng)營由主管公司和承租者簽訂合同,合同應按照《經(jīng)濟合同法》,明確規(guī)定義務、權(quán)利和有關(guān)要求。租賃期限一般五年,最短三年,期滿后可以續(xù)租。租賃合同應報隸屬的主管局備案并經(jīng)公證處或工商行政管理部門合同仲裁委員會鑒證,合同便可生效,具有法律的約束力。租賃經(jīng)營的企業(yè)具有法人資格,如是集體租賃的,其經(jīng)理是企業(yè)法人的代表;如是個人租賃的,租賃人為企業(yè)法人的代表,在租賃期間一般不能變動,如有特殊情況,經(jīng)出租單位同意才能變更。企業(yè)法人的代表可以由企業(yè)職工民主推選,也可以由職工自行招聘。

  第六條 承租方的責任和義務。

  1.遵守國家方針、政策和規(guī)定,堅持社會主義方向,遵守社會主義商業(yè)道德,文明經(jīng)商,維護消費者利益。

  2.接受政府有關(guān)部門、主管公司、財稅、審計和銀行部門的業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查。

  3.尊重企業(yè)職工民主權(quán)利,定期向職工報告工作,聽取職工意見和建議,維護職工合法權(quán)益,關(guān)心職工生活。

  4.照章納稅。

  5.按時按規(guī)定上繳租賃費、退休統(tǒng)籌金、統(tǒng)籌醫(yī)藥費、管理費等,并按規(guī)定提取折舊費。這些費用允許在稅關(guān)前開支,但不準重復列支。

  6.租賃的財產(chǎn),應向保險公司進行財產(chǎn)保險并不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓(包括營業(yè)執(zhí)照),損壞或丟失,要負責維修或賠償。

  7.實行獨立核算,自主經(jīng)營,自負盈虧。

  8.建立健全帳目,按規(guī)定向出租方、財稅部門和銀行報送會計報表。

  第七條 承租方的權(quán)益。

  1.在國家有關(guān)方針、政策、規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)決定企業(yè)的經(jīng)營活動,包括經(jīng)營自主權(quán)、自有財產(chǎn)處置權(quán)、業(yè)務決策權(quán)??梢詫嵭斜緲I(yè)為主,綜合經(jīng)營,零售為主,批零兼營,還可以發(fā)展橫向經(jīng)濟聯(lián)合。

  2.在國家政策允許的范圍內(nèi),有權(quán)自主確定收費標準和商品價格。

  3.根據(jù)自己業(yè)務發(fā)展需要,有權(quán)自行招聘、雇請合同工、臨時工,不受招工指標限制(但須辦理招用勞動力手續(xù),如招聘農(nóng)民工,須經(jīng)勞動局批準),其勞務關(guān)系由承租方與被雇者協(xié)商解決,對其雇用人員,出租方不負責任。

  4.有權(quán)拒絕任何部門和個人硬性安插或抽調(diào)人員,有權(quán)對企業(yè)內(nèi)職工實行獎懲,但不得無故開除職工。開除或除名租賃前的本店職工,需全體職工討論通過,并報出租方批準同意。

  5.有權(quán)決定企業(yè)內(nèi)部的分配形式和職工工資、獎金、福利等。承租的法人代表(經(jīng)理)經(jīng)營好的,其收入允許高于本店職工,虧損時也應負較大經(jīng)濟責任。

  6.有權(quán)按規(guī)定組織本企業(yè)職工入股。

  7.按有關(guān)規(guī)定和制度,有權(quán)支配和使用各項資金和費用開支,對門店進行投資改造,拒絕支付除國務院和省人民政府規(guī)定以外的各種不合理攤派。

  第八條 出租方的責任和義務。

  1.要按照國家的有關(guān)政策和規(guī)定,對租賃企業(yè)進行指導、幫助、監(jiān)督、檢查,按租賃合同收取各種費用。

  2.要尊重租賃企業(yè)的自主權(quán)。只要租賃企業(yè)不違反合同,就不能干預租賃企業(yè)行使自主權(quán)。如發(fā)現(xiàn)租賃企業(yè)有違反租賃合同,或損害國家和社會利益的行為,要及時幫助糾正。

  3.租賃企業(yè)因發(fā)展業(yè)務,向銀行貸款需要提供擔保時,經(jīng)認真審查貸款用途合理,又具有償還能力的,可以提供擔保,擔保后有權(quán)監(jiān)督使用和督促到期還款。

  4.要加強對租賃企業(yè)黨、團工會組織的領(lǐng)導,做好職工思想政治工作,教育其社會主義方向,搞好精神文明建設(shè)。

  5.租賃企業(yè)的合法權(quán)益及財產(chǎn)受到他人侵犯時,有責任向有關(guān)部門反映情況,提出申訴,保護承租方的正常經(jīng)營活動。

  第九條 合同的變更、解除和終止。

  1.租賃期間由于國家政策、法規(guī)發(fā)生變化以及其他原因需要變更合同時,經(jīng)雙方協(xié)商研究,可以修訂或補充,并送有關(guān)部門備案。修訂或補充規(guī)定與原合同具有同等法律效力。

  2.承租方因經(jīng)營管理不善等原因,無力經(jīng)營時,承租方可提出解除合同,但承租方要承擔出租方相應的經(jīng)濟損失,落實債權(quán)債務,并按規(guī)定還清銀行貸款和利息。

  3.承租方違背合同規(guī)定,損害出租方利益,或出租方嚴重干擾承租方的經(jīng)營自主權(quán),使其無法自主經(jīng)營時,應承擔違約責任,賠償對方的經(jīng)濟損失。

  4.租賃期滿或解除合同時,應由公證部門核實資產(chǎn),以及妥善處理有關(guān)事宜,經(jīng)雙方認可后,即解除租賃關(guān)系。如延長租賃期,須按照規(guī)定,重新簽訂合同。

  第十條 租賃經(jīng)營的政策原則。

  1.實行租賃經(jīng)營的企業(yè),須向工商行政管理部門辦理變更登記,領(lǐng)取新的營業(yè)執(zhí)照;實行獨立核算,自主經(jīng)營,自負盈虧;在銀行獨立開設(shè)帳戶,重新與銀行建立存、貸關(guān)系;直接向稅務部門納稅。

  2.租賃經(jīng)營后,企業(yè)的隸屬關(guān)系不變,職工的身份不變,連續(xù)計算工齡不變,原來的工資級別在冊,有調(diào)級時享受晉級待遇不變,離退休待遇不變。

  3.租賃經(jīng)營企業(yè)的固定資產(chǎn)、設(shè)備、商品和其他財產(chǎn),會同銀行清產(chǎn)核資重新估值后,可以全部出租,也可以只租房子,經(jīng)營設(shè)備實行有償轉(zhuǎn)讓。租賃費依照以上重新估值后的固定資產(chǎn)、經(jīng)營設(shè)施現(xiàn)值和門店所處地段,以及近幾年的經(jīng)營情況,由出租和承租雙方協(xié)商,合理確定,并在租賃合同中予以明確。確定租金時應同時明確提取折舊費。在租賃期間用自有資金新增加的固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn),為租賃者所有。屬于房管部門或華僑的房間,如果重新估值的固定資產(chǎn)折舊提取完了,并已全部上交國家后,占用國家的固定資產(chǎn)即算償還。償還后的財產(chǎn)如是集體租賃的,即為集體所有,職工有份;如是個人租賃的,轉(zhuǎn)為個人所有。

  4.租賃企業(yè)所需的流動資金,原則上由承租方自籌解決。自籌有困難的,可以把出租方原來占用商業(yè)部門的自有流動資金借給承租方使用,并按銀行貸款利率交納占用費,個別確有困難的,可適當減免;再不足時,可把出租方原來占用的銀行貸款劃轉(zhuǎn)給承租方,并向銀行辦理轉(zhuǎn)移存、貸關(guān)系和落實經(jīng)濟擔保后繼續(xù)使用,由承租方直接向銀行負責。企業(yè)新增貸款,由承租方直接向銀行負責。

  5.租賃企業(yè)的職工,可以投資入股,盈利按股分紅,股息可高于銀行存款利率或銀行債券利率百分之二十計算,分紅基金按年終稅后利潤一定的比例提取。集體租賃企業(yè)每年發(fā)放的股息和紅利最高不得超過股金總額的百分之十五,個人租賃企業(yè)不限。

  6.租賃企業(yè)在實行租賃前所發(fā)生的債權(quán)債務和削價商品損失,由出租方掛帳采取租賃費沖銷或列入當前損益處理。租賃后發(fā)生的一切債權(quán)債務和損失,概由租賃方負責。

  7.租賃企業(yè)是集體租賃的,參照執(zhí)行集體企業(yè)的有關(guān)政策;個人租賃的,參照執(zhí)行個體工商戶的有關(guān)政策。對邊、小、勞務、利微或虧損企業(yè),無論是集體租賃還是個人租賃,稅收參照執(zhí)行個體工商戶政策,以原有基數(shù)為基礎(chǔ),實行“單定”或“雙定”的計征辦法。如果租賃經(jīng)營確有困難的,經(jīng)財稅部門批準,可給予定期減免稅收照顧。銀行貸款可以參照執(zhí)行集體企業(yè)有關(guān)政策,并適當放寬自有資金比例的規(guī)定。貸款擔保問題,由當?shù)劂y行區(qū)別對待確定。凡是租賃的小型企業(yè),不征獎金稅。

  8.租賃企業(yè)可以按營業(yè)額每月提取千分之三至千分之五的商品削價準備金,??顚S?,不得挪用,當年用不完的,可以結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

  9.租賃企業(yè)上繳的管理費應比租賃前適當減少,確實困難的,由主管局批準,可以免交。

  10.租賃企業(yè)原有職工原則上由承租方全部接受。個別需要調(diào)整的,由雙方協(xié)商。職工要求外調(diào)的,只要調(diào)入單位愿意接受,出租方應準許調(diào)出;要求出去自謀職業(yè)的,應允許其作自動離職處理;因健康原因經(jīng)主管局和勞動部門批準的,可以提前退休。個別租賃合同未滿,職工要求回原來單位的,經(jīng)原單位同意,可暫作待業(yè)處理,只領(lǐng)取基本工資。

  11.個人承租方的家屬子女,凡在本系統(tǒng)范圍內(nèi)工作的,承租方提出要求,經(jīng)批準后允許調(diào)在一起租賃經(jīng)營,但不辦理入戶手續(xù)。

  12.租賃企業(yè)的稅后留利應提取一定比例的公積金和補充自有流動資金(最少不低于百分之三十),公積金??顚S?,擴大企業(yè)經(jīng)營,并可分解到職工個人作為個人投資入股,參加股份分紅,租賃期滿退歸職工個人。

  13.租賃企業(yè)原有職工都要參加社會退休統(tǒng)籌或系統(tǒng)退休統(tǒng)籌,退休費用由承租方負擔。如果企業(yè)退休人員太多,負擔太重,超出平均負擔部分,可由主管部門酌情解決。公費醫(yī)療、其他福利也可參加系統(tǒng)統(tǒng)籌。

  第十一條 本辦法除糧食企業(yè)以外,國營商業(yè)企業(yè)、供銷社會企業(yè)以及歸口管理的合作商店(組)都適用。

  1987年2月13日

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