第一章 總則

　　第一條 為了統(tǒng)一工資總額的計算范圍，保證國家對工資進(jìn)行統(tǒng)一的統(tǒng)計核算和會計核算，有利于編制、檢查計劃和進(jìn)行工資管理以及正確地反映職工的工資收入，制定本規(guī)定。

　　第二條 全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，各種合營單位，各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體，在計劃、統(tǒng)計、會計上有關(guān)工資總額范圍的計算，均應(yīng)遵守本規(guī)定。

　　第三條 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。

　　第二章 工資總額的組成

　　第四條 工資總額由下列六個部分組成：

　?。ㄒ唬┯嫊r工資；

　?。ǘ┯嫾べY；

　?。ㄈ┆劷穑?/P>

　?。ㄋ模┙蛸N和補(bǔ)貼；

　?。ㄎ澹┘影嗉狱c(diǎn)工資；

　　（六）特殊情況下支付的工資。

　　第五條 計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：

　　（一）對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；

　?。ǘ嵭薪Y(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；

　?。ㄈ┬聟⒓庸ぷ髀毠さ囊娏?xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；

　?。ㄋ模┻\(yùn)動員體育津貼。

　　第六條 計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：

　　（一）實行超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資；

　　（二）按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資；

　　（三）按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

　　第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：

　?。ㄒ唬┥a(chǎn)獎；

　?。ǘ┕?jié)約獎；

　?。ㄈ﹦趧痈傎惇劊?/P>

　　（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資；

　　（五）其他獎金。

　　第八條 津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。

　　（一）津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。

　?。ǘ┪飪r補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。

　　第九條 加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

　　第十條 特殊情況下支付的工資。包括：

　?。ㄒ唬└鶕?jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；

　　（二）附加工資、保留工資。

　　第三章 工資總額不包括的項目

　　第十一條 下列各項不列入工資總額的范圍：

　?。ㄒ唬└鶕?jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員、教練員的獎金；

　?。ǘ┯嘘P(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費(fèi)用；

　?。ㄈ┯嘘P(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；

　?。ㄋ模﹦趧颖Ｗo(hù)的各項支出；

　?。ㄎ澹└遒M(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報酬；

　?。┏霾罨锸逞a(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；

　?。ㄆ撸ψ詭Чぞ?、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；

　　（八）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入；

　?。ň牛徺I本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；

　　（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；

　?。ㄊ唬┮蜾浻门R時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；

　?。ㄊ┲Ц督o家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；

　?。ㄊ┲Ц督o參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；

　?。ㄊ模┯媱澤?dú)生子女補(bǔ)貼。

　　第十二條 前條所列各項按照國家規(guī)定另行統(tǒng)計。

　　第四章 附則

　　第十三條 中華人民共和國境內(nèi)的私營單位、華僑及港、澳、臺工商業(yè)者經(jīng)營單位和外商經(jīng)營單位有關(guān)工資總額范圍的計算，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 本規(guī)定由國家統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條 各地區(qū)、各部門可依據(jù)本規(guī)定制定有關(guān)工資總額組成的具體范圍的規(guī)定。

　　第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　國務(wù)院一九五五年五月二十一日批準(zhǔn)頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的暫行規(guī)定》同時廢止。