法規(guī)庫

關于新聞出版署直屬企業(yè)部分職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的批復

勞部發(fā)[1995]276號

頒布時間：1995-07-10 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動部

新聞出版署：

　　你署《關于新聞出版署直屬企業(yè)部分職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的請示》（新出人[1995]778號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復如下：

　　一、為了保證新聞出版署直屬企業(yè)部分職工的合法休息權利和促進生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定和《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審摜辦法》（勞部發(fā)[1994]503號），考慮到新聞出版行業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的特點，原則同意你署新出人[1995]778號文中對直屬企業(yè)部分職工，實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的具體意見。即：（一）新華書店總店部分職工因教材發(fā)運工作的特點，實行以年為周期綜合計算工時工作制；（二）直屬企業(yè)中的高級管理人員，因工作需要在本市以外的供銷人員和其他常駐人員，非生產(chǎn)性的值班人員和部分出版企業(yè)中編輯、廣告人員以及直屬企業(yè)中部分裝卸人員、圖書發(fā)送人員等實行不定時工作制。

　　二、對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等工作休息辦法的職工，企業(yè)應根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采取適當?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

　　三、新聞出版署可根據(jù)以上原則制定實施辦法，并請將具體實施辦法抄送我部和中華全國總工會以及各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），計劃單列市勞動局。

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