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企業(yè)發(fā)放實(shí)物福利莫忘繳稅

2011-3-31 14:13 中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)網(wǎng) 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  為節(jié)約資金或者消化庫(kù)存,很多公司將庫(kù)存產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工。在此提醒企業(yè)財(cái)務(wù)人員,企業(yè)給職工發(fā)放實(shí)物福利莫忘繳稅。

  發(fā)放實(shí)物福利應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條規(guī)定,個(gè)人所得包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得憑證上注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額。無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上注明的價(jià)格明顯偏低,應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的,根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

  可見(jiàn),企業(yè)年底發(fā)放實(shí)物福利,應(yīng)作為個(gè)人收入的一部分,并入工資、薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅。個(gè)人取得實(shí)物所得應(yīng)在取得實(shí)物的當(dāng)月,按照有關(guān)憑證上注明或主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的價(jià)格并入其工資、薪金所得計(jì)稅。對(duì)于公司以雇員名義購(gòu)買(mǎi)住房、汽車(chē)等貴重消費(fèi)品,所購(gòu)房屋產(chǎn)權(quán)證和車(chē)輛發(fā)票均填寫(xiě)雇員姓名的,根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)房屋或其他財(cái)產(chǎn)征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(財(cái)稅[2008]83號(hào))規(guī)定,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

  發(fā)放實(shí)物福利應(yīng)繳增值稅。根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定,單位或者個(gè)體工商戶(hù)發(fā)生“將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)”的行為,視同銷(xiāo)售貨物繳納增值稅。

  發(fā)放實(shí)物福利應(yīng)繳企業(yè)所得稅。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換,以及將貨物、財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)用于捐贈(zèng)、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤(rùn)分配等用途的,應(yīng)當(dāng)視同銷(xiāo)售貨物、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)或者提供勞務(wù),但國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定的除外?梢(jiàn),企業(yè)年底發(fā)放的實(shí)物福利,應(yīng)視同銷(xiāo)售確認(rèn)應(yīng)稅收入,結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售成本,計(jì)算應(yīng)納稅所得額繳納企業(yè)所得稅。

  實(shí)物福利作為職工福利費(fèi),在稅前扣除時(shí)應(yīng)注意,《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè),進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。超過(guò)扣除比例或逾期未改正的應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額,補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。

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