如何區(qū)別工資、薪金所得與勞務報酬所得

　　工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇（存在勞動人事關系）而得到的報酬，如工資、薪金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼等；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬，個人與被服務單位沒有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動人事關系。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系、后者則不存在這種關系。