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企業(yè)對于財務(wù)工作戰(zhàn)略的正確運作,是企業(yè)在經(jīng)濟市場中穩(wěn)定發(fā)展的有效保障。企業(yè)在實施財務(wù)工作戰(zhàn)略時,要把握住如下的幾點:
一、企業(yè)財務(wù)工作戰(zhàn)略的選擇必須與經(jīng)濟周期相適應(yīng)
從風(fēng)險的觀點看,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略所蘊含的財務(wù)風(fēng)險應(yīng)與經(jīng)濟周期波動所造成的經(jīng)營風(fēng)險相適應(yīng)。因此,企業(yè)通過制定和選擇富有彈性的財務(wù)戰(zhàn)略,來抵御大起大落的經(jīng)濟震蕩。
二、企業(yè)財務(wù)工作戰(zhàn)略選擇必須與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)
在企業(yè)發(fā)展的歷程中,一般要經(jīng)過初創(chuàng)期、擴張期、穩(wěn)定期和衰退期四個階段。不同的發(fā)展階段,企業(yè)經(jīng)營重點、經(jīng)營風(fēng)險都不同,應(yīng)該有不同的財務(wù)戰(zhàn)略與之相適應(yīng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)分析所處的發(fā)展階段,采取相應(yīng)的財務(wù)戰(zhàn)略。
三、企業(yè)財務(wù)工作戰(zhàn)略的選擇必須與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)
良好的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是保障財務(wù)戰(zhàn)略有效實施的關(guān)鍵。如果企業(yè)沒有有效的治理結(jié)構(gòu)、激勵機制等機制,則無法保證財務(wù)戰(zhàn)略的實施。如內(nèi)部約束機制應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)者對財務(wù)戰(zhàn)略實施的監(jiān)督,財務(wù)部門對其他部門的監(jiān)督以及領(lǐng)導(dǎo)者、財務(wù)部門和其他部門之間的權(quán)責(zé)關(guān)系的確定等。此外企業(yè)還可利用各種管理手段激勵員工,把獎勵與對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的推進程度聯(lián)系起來,逐步改變他們的價值觀念,使他們樂于提出有利于戰(zhàn)略發(fā)展的建議方案。
在制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃時,需要考慮如下的內(nèi)容:新項目或新產(chǎn)品投資戰(zhàn)略,企業(yè)新項目或新產(chǎn)品的開發(fā)投資就短期而言將占用大量現(xiàn)金,而且在一些年內(nèi)可能不會掙得較高利潤和現(xiàn)金流量。資產(chǎn)組合調(diào)整戰(zhàn)略,企業(yè)需要結(jié)合不同方面的因素,調(diào)整自身的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃體系。
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