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企業(yè)財(cái)務(wù)管理五大注意

來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯: 2013/08/23 09:58:47  字體:

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高薪就業(yè)

  財(cái)務(wù)是企業(yè)的生命線。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中有五大問(wèn)題必須予以注意。

  財(cái)務(wù)是企業(yè)的生命線。如果一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不力,企業(yè)很多成本將會(huì)上升;銷售會(huì)受到很大影響,比如應(yīng)收賬款、壞賬、呆賬、死賬的問(wèn)題;會(huì)造成資金周轉(zhuǎn)率下降,影響企業(yè)的現(xiàn)金流;企業(yè)的投資回報(bào)率會(huì)降低,得不到最大的回報(bào)成果;還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)上升。總之,各種潛伏的危機(jī)、巨大的財(cái)務(wù)漏洞,都有可能拖垮整個(gè)企業(yè)。

  財(cái)務(wù)思考的注意問(wèn)題

  (1)預(yù)算問(wèn)題

  投資什么樣的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須思考的事情。如果僅憑幾個(gè)人頭腦發(fā)熱便投入資金,將是一件很危險(xiǎn)的事情。如果你的企業(yè)沒(méi)有錢,或者錢不多,我想你肯定會(huì)過(guò)得不舒服,會(huì)很恐慌。你的企業(yè)規(guī)模再大,沒(méi)有錢的時(shí)候也會(huì)覺(jué)得不踏實(shí)。俗話說(shuō)“人是英雄錢是膽”,為什么沒(méi)有膽?就因?yàn)闆](méi)有錢。所以,做任何投資之前,我們首先要做好的便是財(cái)務(wù)預(yù)算——預(yù)而后立。

  (2)現(xiàn)金問(wèn)題

  如果說(shuō)財(cái)務(wù)是企業(yè)的生命線,那現(xiàn)金則是生命線中不斷流通的血液。如果缺血,人會(huì)休克;如果沒(méi)有錢,企業(yè)將會(huì)死亡。很多老板在瀕臨破產(chǎn)的時(shí)候,總是感慨如果誰(shuí)能借給他幾百上千萬(wàn)元就能起死回生,可是,誰(shuí)會(huì)借這幾百上千萬(wàn)元呢?

  可見,企業(yè)的現(xiàn)金問(wèn)題是不容忽視的問(wèn)題,那為什么很多企業(yè)的現(xiàn)金流會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題?我覺(jué)得有兩點(diǎn)原因:庫(kù)存和應(yīng)收賬款。庫(kù)存越多,現(xiàn)金流就越少,兩者成反比;你賣了很多產(chǎn)品,你出了很多貨,但是卻沒(méi)收回一分錢,你的錢都在別人手里,怎么拿呢?

  為什么企業(yè)的庫(kù)存會(huì)多?為什么應(yīng)收賬款收不回?根源還是兩點(diǎn):一是過(guò)度樂(lè)觀,盲目擴(kuò)張,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)了大量的產(chǎn)品、進(jìn)了大量的貨卻賣不出去,只能堆放在倉(cāng)庫(kù)里,于是收不回的賬款便越來(lái)越多;二是戰(zhàn)線拉得過(guò)長(zhǎng),企業(yè)需要儲(chǔ)備更多的產(chǎn)品、購(gòu)進(jìn)大量的貨物來(lái)應(yīng)付多線作戰(zhàn)的需要,導(dǎo)致現(xiàn)金被套牢了。所以,要想解決現(xiàn)金問(wèn)題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有必要好好思考一下如何解決。

  (3)應(yīng)收賬款問(wèn)題

  一個(gè)企業(yè),當(dāng)它的應(yīng)收賬款越多,它的危機(jī)也就越大,離死亡也就越近;時(shí)間拖得越久,應(yīng)收賬款就越難收回來(lái)。賬款回收難,也成為目前很多企業(yè)普遍存在的問(wèn)題和隱患。

  (4)成本問(wèn)題

  企業(yè)的成本和利潤(rùn)成反比,成本越高,利潤(rùn)就越低;成本越低,利潤(rùn)就越高。比如你賣了100元,成本是90元,你只賺了10元;如果把成本降低到70元,你就賺了30元;成本降低20元,但利潤(rùn)卻翻了兩番。由此可見,控制成本對(duì)于利潤(rùn)的提高有多么大的影響。

  降低成本,首先要領(lǐng)導(dǎo)人以身作則,并帶領(lǐng)全體員工養(yǎng)成一種節(jié)約的習(xí)慣。要知道,賺的只是營(yíng)收,省的則是凈利。

  (5)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

  企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的好壞直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)做得好,可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來(lái)越完善;審計(jì)做得不好,便會(huì)在企業(yè)內(nèi)部滋生惰性,甚至出現(xiàn)弄虛作假、貪污腐敗的現(xiàn)象。

  企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)也有三個(gè)要注意的地方:

  首先,你用什么樣的措施來(lái)進(jìn)行審計(jì)?也就是你必須制訂一些審計(jì)的規(guī)則和原則,以及審計(jì)的對(duì)象和內(nèi)容。

  其次,做檢查。你對(duì)銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)人員等人員都要有審計(jì),看看他們究竟有沒(méi)有做好該做的事。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題,存在哪些差距?如何調(diào)整?如何執(zhí)行?在這個(gè)過(guò)程中,你要做好檢查的日歷表,因?yàn)樗瞧髽I(yè)日常運(yùn)營(yíng)最忠實(shí)的記錄者。

  最后,考核與評(píng)價(jià)。做得好的要獎(jiǎng)勵(lì),做得不好的要懲罰;絕不虧待做得好的人,也決不放縱做得不好的人。

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