新春將至,圍繞新醫(yī)改制定的5項新醫(yī)院財務(wù)、會計制度再一次成為社會關(guān)注的焦點。而在所有的新制度中,三級醫(yī)院須設(shè)立總會計師成為濃重墨彩的一筆。
從“應(yīng)設(shè)立”到“須設(shè)立”
2010年8月,衛(wèi)生部規(guī)劃財務(wù)司副司長何錦國表示,衛(wèi)生部有關(guān)司局正在研究具體辦法,決定在公立大型醫(yī)院首先設(shè)立總會計師,協(xié)助院長分管醫(yī)院的經(jīng)濟工作,提高醫(yī)院的運行效率和競爭力。
2010年8月,北京朝陽醫(yī)院作為第一家吃螃蟹的醫(yī)院,率先設(shè)立總會計師制度,對醫(yī)院運行的成本和收入進行精細(xì)化管理。
事實上醫(yī)院的總會計師制度可以追溯到10年前!醫(yī)院財務(wù)制度》和《衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生事業(yè)單位經(jīng)濟管理的若干意見》中對醫(yī)院的總會計師制度曾做過相關(guān)規(guī)定,符合條件的醫(yī)院應(yīng)建立總會計師制度。但因為當(dāng)時條件所限,大部分醫(yī)院未能立刻實施。
隨著醫(yī)改的進一步深入,總會計師在新醫(yī)改中所肩負(fù)的責(zé)任也不斷凸顯出來。“總會計師的設(shè)立變遷歷程,意味著醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)權(quán)的進一步明確和監(jiān)管的不斷強化。”北京朝陽醫(yī)院總會計師張仁華說。在張仁華看來,醫(yī)院設(shè)立總會計師與企業(yè)一樣,都是在市場經(jīng)濟條件下加強經(jīng)濟管理的必然要求和最佳選擇。
從10年前的“應(yīng)”設(shè)立到今天的“須”設(shè)立,雖然僅僅是一字之差,但在北京同仁醫(yī)院財務(wù)處處長侯常敏看來卻傳遞著一個積極且重要的信號,“這充分說明了現(xiàn)在設(shè)立總會計師的緊迫性,無論是從醫(yī)院自身完善發(fā)展、應(yīng)百姓需求降低醫(yī)療成本來說,還是從配合衛(wèi)生部、財政部等政府部門的監(jiān)管需求來說,醫(yī)院總會計師的設(shè)立都是新醫(yī)改的應(yīng)有之義。”“上崗”總會計師素質(zhì)須過硬
新制度明確指出,醫(yī)院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制。醫(yī)院的財務(wù)活動在醫(yī)院負(fù)責(zé)人及總會計師領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院財務(wù)部門集中管理。
此前,醫(yī)院總會計師只是一般意義上的配合執(zhí)行者,執(zhí)行財務(wù)制度的是主管院長或總會計師。而新制度明確要求,醫(yī)院負(fù)責(zé)人及總會計師共同參與管理醫(yī)院財務(wù)工作。
張仁華認(rèn)為,這樣的表述,使得醫(yī)院財務(wù)負(fù)責(zé)人的地位得以提高,更重要的是,醫(yī)院總會計師的設(shè)立還有利于提高醫(yī)院服務(wù)能力和運營效率。
“醫(yī)院的經(jīng)濟效率并不是簡單地表現(xiàn)為像企業(yè)那樣的利潤結(jié)余,而是和社會效益還有著很大的關(guān)系,同時也是醫(yī)院經(jīng)濟效益的充分體現(xiàn)。而醫(yī)院總會計師的一個重要職責(zé)就是制定綜合目標(biāo)管理,包括服務(wù)、效率、質(zhì)量安全等。”
對此,侯常敏也非常贊同。她認(rèn)為醫(yī)院總會計師在參與醫(yī)院決策與規(guī)劃、加強醫(yī)院財務(wù)管理等方面肩負(fù)著很多的責(zé)任。比如在本單位開展預(yù)算管理、成本管理、風(fēng)險管理等,以確保醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
崗位的重要性決定了醫(yī)院總會計師要具備較高的綜合素質(zhì)。在張仁華看來,醫(yī)院總會計師不僅要具備熟練的財務(wù)知識,而且要對衛(wèi)生經(jīng)濟政策、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理流程有一定的了解。
作為新醫(yī)改的一項舉措,醫(yī)院總會計師制度在落實過程中還需要更為成熟的社會環(huán)境,比如醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定、社會輿論的支持以及政府機構(gòu)的大力推進等等。雖然目前很少有醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立總會計師,但可喜的是,我們發(fā)現(xiàn),在北京、杭州、重慶等地,一些醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)開始了新的嘗試。