【問題】
企業(yè)合并后，原享受的定期減免稅優(yōu)惠如何處理？
【解答】
1、合并前各企業(yè)應享受的定期減免稅優(yōu)惠已享受期滿的，合并后的企業(yè)不再重新享受。
2、合并前各企業(yè)應享受的定期減免稅優(yōu)惠未享受期滿且剩余期限一致的，合并后的企業(yè)繼續(xù)享受優(yōu)惠至期滿。
3、合并前各企業(yè)剩余的定期減免稅期限不一致的，或者其中有不適用定期減免稅優(yōu)惠的，合并后的企業(yè)應劃分相應的應納稅所得額，對其中剩余減免稅期限不一致的業(yè)務相應部分的應納稅所得額，分別繼續(xù)享受優(yōu)惠至期滿；對不適用稅收優(yōu)惠的業(yè)務的應納稅所得額，不享受優(yōu)惠。應納稅所得額劃分標準如下：
�。�1）合并前的企業(yè)在合并后仍分設為相應的營業(yè)機構，延續(xù)合并前的生產經營業(yè)務，凡合并后的企業(yè)能夠分別設立賬冊，準確合理的計算各營業(yè)機構的應納稅所得額的，可采取據實核算的方法分別計算各營業(yè)機構的應納稅所得額。
�。�2）合并前的企業(yè)在合并后未分設為相應的營業(yè)機構，或者雖分設為營業(yè)機構，但經主管稅務機關認定，合并后的企業(yè)未能準確合理的計算其各營業(yè)機構的應納稅所得額的，應以該企業(yè)中適用不同稅務處理的各營業(yè)機構或各類業(yè)務間的年度營業(yè)收入比例、成本和費用比例、資產比例、職工人數(shù)或者工資數(shù)額比例中的一種比例或多種比例的平均比例，對其當年度應納稅所得總額進行劃分計算。上述比例中涉及合并后年度的有關項目數(shù)額不易確定的，可以按合并前最后一個完整納稅年度或其他合理期限的有關項目數(shù)額確定上述比例。