跨年度的工資核算問題

　　【問題】

　　公司于2009年12月份預提在2010年發(fā)放的工資，請問這筆工資在2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳時，是否允許稅前扣除？

　　【解答】

　　不允許稅前扣除。因為，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第九條的規(guī)定，企業(yè)應納稅所得額的計算，以權(quán)責發(fā)生制為原則。即屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，均不作為當期的收入和費用。《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。你公司準備在2010年發(fā)放的工資，雖于2009年12月份預提，但按權(quán)責發(fā)生制原則，不作為2009年的費用，所以不能在2009年度稅前扣除。