根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242），應(yīng)將交通、住房、通訊補(bǔ)貼從“應(yīng)付職工薪酬———職工福利費”賬戶轉(zhuǎn)入“應(yīng)付職工薪酬———工資”賬戶“，因以上政策的變更只屬于負(fù)債類賬戶”應(yīng)付職工薪酬“明細(xì)科目之間的轉(zhuǎn)換，會計政策變更累積影響數(shù)，只追溯調(diào)整《資產(chǎn)負(fù)債表》，不影響期初留存收益，從而也不追溯調(diào)整《利潤表》和《所有者權(quán)益變動表》。
將交通、住房、通訊補(bǔ)貼納入工資總額只屬于財務(wù)核算的變動，不影響企業(yè)所得稅的繳納，即交通、住房、通訊補(bǔ)貼仍參照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）作為“職工福利費”按工資薪金總額的14％進(jìn)行稅前扣除。
租賃費和職工教育經(jīng)費。以經(jīng)營租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出，按照租賃期限均勻扣除；以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出，按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價值的部分應(yīng)當(dāng)提取折舊費用，分期扣除。
會計規(guī)定：工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、計提比例應(yīng)按國家規(guī)定，借記“成本費用類”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費”科目。
《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額2。5％的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。由于稅法在扣除時間上作了相應(yīng)遞延，形成了暫時性差異，因此應(yīng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號———所得稅》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的所得稅會計處理。
高危行業(yè)安全生產(chǎn)費�！�企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第3號》規(guī)定：高危行業(yè)企業(yè)按照國家規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費，應(yīng)當(dāng)計入相關(guān)產(chǎn)品的成本或當(dāng)期損益，同時記入“專項儲備”科目。企業(yè)使用提取的安全生產(chǎn)費時，屬于費用性支出的，直接沖減專項儲備。企業(yè)使用提取的安全生產(chǎn)費形成固定資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)通過“在建工程”科目歸集所發(fā)生的支出，待安全項目完工達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時確認(rèn)為固定資產(chǎn)；同時，按照形成固定資產(chǎn)的成本沖減專項儲備，并確認(rèn)相同金額的累計折舊。該固定資產(chǎn)在以后期間不再計提折舊。“專項儲備”科目期末余額在《資產(chǎn)負(fù)債表》所有者權(quán)益項下“減：庫存股”和“盈余公積”之間增設(shè)“專項儲備”項目反映。企業(yè)提取的維簡費和其他具有類似性質(zhì)的費用，比照上述規(guī)定處理。