2011年4月6日，北京注協(xié)召開五屆三次理事會(huì)。會(huì)議由郭文杰會(huì)長(zhǎng)主持，北京市財(cái)政局楊慕彥副局長(zhǎng)出席會(huì)議并講話。會(huì)議應(yīng)到理事133人，實(shí)到110人，5名監(jiān)事及秘書處各部門主任列席會(huì)議。
王建新秘書長(zhǎng)在會(huì)議上作《北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)工作報(bào)告》。報(bào)告指出，2010年北京注協(xié)全面落實(shí)國(guó)辦56號(hào)、財(cái)企453號(hào)文件精神，行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、兩師年檢工作、深化自律監(jiān)管、做好專業(yè)服務(wù)及培訓(xùn)等各方面開展了富有成效的工作，行業(yè)發(fā)展取得積極進(jìn)步。
會(huì)議認(rèn)為，工作報(bào)告提出的2011年工作安排思路清晰、任務(wù)明確，抓住了行業(yè)發(fā)展的主線，提出了以全面落實(shí)國(guó)辦56號(hào)、京政辦發(fā)33號(hào)文件精神為中心，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)人才建設(shè)、信息化建設(shè)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、國(guó)際化發(fā)展等各項(xiàng)工作，符合行業(yè)發(fā)展新形勢(shì)的要求，要抓好貫徹執(zhí)行工作。會(huì)議全票通過了該項(xiàng)報(bào)告。
汪寧副秘書長(zhǎng)介紹了《北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）（征求意見稿）和《北京資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）（征求意見稿）的制定背景。他以詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析了2010年注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展情況。其中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：收入增幅放緩；人員收入下降；高學(xué)歷人才下降；人才老齡化嚴(yán)重等。資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)呈現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn)：業(yè)務(wù)收入超過預(yù)期，達(dá)到24.67%，再創(chuàng)歷史新高；人員結(jié)構(gòu)不盡人意，體現(xiàn)在后備人才匱乏和評(píng)估師隊(duì)伍學(xué)歷降低。
張文麗副秘書長(zhǎng)作《北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2010年會(huì)費(fèi)收支報(bào)告及2011年會(huì)費(fèi)預(yù)算收支報(bào)告》，會(huì)議全票通過該報(bào)告。
楊慕彥副局長(zhǎng)在講話中指出，在國(guó)家“十二五”開局之年召開此次會(huì)議，對(duì)于總結(jié)“十一五”成績(jī)，明確今后發(fā)展方向和工作任務(wù)具有重要意義。她對(duì)于當(dāng)前行業(yè)工作提了五點(diǎn)意見：
一、牢牢把握加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的機(jī)遇，積極拓展行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。希望協(xié)會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與有關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)，為新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供快捷有效的信息，為行業(yè)發(fā)展?fàn)幦『椭C有利的環(huán)境。
二、深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》及《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》，不斷完善行業(yè)人才培養(yǎng)體系。希望協(xié)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，研究探索高端人才培養(yǎng)模式，力爭(zhēng)在高端人才培養(yǎng)方面再上一個(gè)臺(tái)階。
三、積極穩(wěn)妥地實(shí)施組織形式改革，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)。各基層會(huì)員要充分發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際，妥善處理好發(fā)展與穩(wěn)定、權(quán)利與義務(wù)、股東利益與員工利益、市場(chǎng)拓展與質(zhì)量提高的關(guān)系。
四、大力開展信息化建設(shè)，以信息化助推行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。協(xié)會(huì)及各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要積極配合財(cái)政部、中注協(xié)、中評(píng)協(xié)的統(tǒng)一部署，建立信息化專業(yè)隊(duì)伍，加大信息化資金投入，加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以信息化來帶動(dòng)、推進(jìn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
五、深化黨建成果，堅(jiān)實(shí)奠定行業(yè)又好又快發(fā)展的政治基礎(chǔ)。希望行業(yè)黨委和各基層黨組織認(rèn)真總結(jié)前一階段黨建工作經(jīng)驗(yàn)，深化行業(yè)黨建成果，提高加強(qiáng)黨建的自覺性、主動(dòng)性和緊迫性，進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)管理機(jī)制，將黨的建設(shè)與行業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合起來，加大宣傳力度，使黨建工作成為行業(yè)科學(xué)發(fā)展的政治基礎(chǔ)。
郭文杰會(huì)長(zhǎng)在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：2011年開始的“十二五”規(guī)劃的五年里，行業(yè)發(fā)展面臨著市場(chǎng)無限擴(kuò)大的機(jī)遇，但也面臨人才后繼乏人、管理嚴(yán)重滯后兩大障礙。在這機(jī)遇與困難并存的關(guān)鍵時(shí)刻，如何克服困難、抓住機(jī)遇，將行業(yè)推上一個(gè)新臺(tái)階，是我們面臨的一個(gè)重要課題。他提出五方面要求：
一、人才建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。按照行業(yè)“十二五”規(guī)劃既定的目標(biāo)，改善人才成長(zhǎng)環(huán)境，加強(qiáng)中高端人才培養(yǎng)，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善培訓(xùn)網(wǎng)各項(xiàng)建設(shè)，開展人才方面的課題研究，提出相關(guān)對(duì)策。
二、改善收入分配是行業(yè)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的內(nèi)在要求。各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要改善內(nèi)部分配制度，處理好勞資關(guān)系和利益分配問題，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，建立完善的員工福利制度及社會(huì)保障制度，解決員工的后顧之憂。
三、業(yè)務(wù)發(fā)展多元化是行業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的有力抓手。協(xié)會(huì)將繼續(xù)協(xié)調(diào)相關(guān)部門爭(zhēng)取各項(xiàng)鼓勵(lì)扶持政策，幫助解決行業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)際問題；建立京港事務(wù)所聯(lián)盟，搭建平臺(tái)；大力推進(jìn)混業(yè)經(jīng)營(yíng)，改善執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)管理模式，挖掘發(fā)展路徑。
四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是行業(yè)科學(xué)發(fā)展的組織保證。將繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)黨建，持續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以豐碩的工作成果向黨的90周歲生日獻(xiàn)禮。
五、協(xié)會(huì)和秘書處建設(shè)是關(guān)系行業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。切實(shí)加強(qiáng)協(xié)會(huì)和秘書處建設(shè)，為廣大會(huì)員服好務(wù)，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的必然要求。